セントケア四国(株)(南予)の主任ケアマネジャー/居宅介護支援/八幡浜の正社員求人募集(愛媛県八幡浜市)
セントケア四国株式会社(南予)
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 正職員
- 愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目8-5マルマビル1F
- 最寄り駅:JR八幡浜駅
- 月給276,500円~303,000円
| 職種 | 主任ケアマネジャー/居宅介護支援/八幡浜 |
|---|---|
| 求人番号 | 38030-02593951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
愛媛県八幡浜市のセントケア四国株式会社(南予)では、主任ケアマネジャー/居宅介護支援/八幡浜を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
○居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など*お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。※現在ケアマネジャーとしてご活躍中の方で主任ケアマネジャーを目指す方もぜひお気軽にご相談ください。※更新研修費用は会社で負担(6万円程度)※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 専用の帳票に入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | 主任ケアマネジャー/居宅介護支援/八幡浜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒796-0031 愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目8-5マルマビル1F 最寄り駅JR八幡浜駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 本人の同意を得た場合のみ 愛媛県内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数58人(パート含む)(女性43人、パート30人) |
| 給与・報酬 | 月給276,500円~303,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給169,000円~195,500円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円~47,500円役割手当 5,000円~5,000円資格手当 20,000円~20,000円主任ケアマネ手当 15,000円~15,000円手当等の補足・平均介護給付手当10,000円/月(所定の条件を満たした場合)・スキル評価賞与加算120,000円/半年(所定の評価基準を満たした場合賞与に加算) |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | 福利厚生サービス労働組合あり◇詳しくは「セントケア」で検索※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による※通勤手当は当社規定による※無料駐車場あり※応募前見学・説明可能※コロナウィルス対策の取り組み・訪問後に手洗い、うがいを実施・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底・自宅で検温(37度5分以上あった場合は休み)※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考場所 | 〒796-0031 愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目8-5マルマビル1F |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア四国株式会社(南予) |
|---|---|
| 所在地 | 796-0031 愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目8-5 マルマビル1F |
| 事業内容 | 本社 セントケア四国株式会社 〒760-0056 香川県高松市中新町11-1 電話 087-863-6081 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 3803-912563-7 |
| 従業員数(就業場所) | 58人(パート含む)
(女性43人、パート30人) |
| 従業員数(全体) | 721人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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