セントケア四国(株)セントケア(東予)の訪問介護/ヘルパー/夜勤なしの正社員求人募集(愛媛県新居浜市)

セントケア四国株式会社セントケア（東予）

正職員
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
愛媛県新居浜市星原町15-47
最寄り駅：ＪＲ新居浜駅
月給186,500円～266,000円

「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい。」「在宅介護・看護のことならセントケア」スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。在宅サービスならでは ...続きを読む「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい。」「在宅介護・看護のことならセントケア」スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕事です。「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセットができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」「動けなくなるまで働きたい」

職種	訪問介護/ヘルパー/夜勤なし
求人番号	38050-05885451
有効期限	2025年12月31日

愛媛県新居浜市のセントケア四国株式会社セントケア（東予）では、訪問介護/ヘルパー/夜勤なしを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月10日

仕事内容

「ずっとお家で」お客様が少しでも長く安全にご自宅で過ごせるよう、高齢者や障害のある方のご自宅に訪問し、介護や生活の援助を行います。施設と異なり、同行研修後はお一人での訪問となりますが、わからない事や不安なことがあれば所長やサービス提供責任者にすぐに相談できるようになっています。また、一人のお客様に複数のスタッフが関わりますので、ご自身が訪問しない日のお客様の様子も共有しています。限られた時間内ではありますが、目の前のお客様とじっくりケアをすることができます。変更範囲:会社の定める業務

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士・看護師・准看護師介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護/ヘルパー/夜勤なし訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）施設長・所長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15－47 愛媛県新居浜市最寄り駅ＪＲ新居浜駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり新居浜・西条受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 58人（パート含む）（女性49人、パート38人）
給与・報酬	月給186,500円～266,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～195,500円定額的に支払われる手当職種・資格手当 8,000円～52,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円特定事業所手当 3,000円～3,000円手当等の補足・介護職員基礎研修5,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士12,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	シフト制※希望休を考慮した上でシフト作成をしています※休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる*完全週休二日制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	【お仕事説明・面接随時】※処遇改善交付一時金年2回(5月・12月)賞与年2回(7月・12月)※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など※感染症対策※正社員のご入社は毎月1日と15日です。※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。随時ご説明いたします。◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、資格証をお持ちください。

研修制度充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15－47
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア四国株式会社セントケア（東予）
所在地	792-0825 愛媛県新居浜市星原町15－47
事業内容	セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/
事業所番号	3805-914823-5
従業員数（就業場所）	58人（パート含む）（女性49人、パート38人）
従業員数（全体）	721人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり