セントケア四国(株)セントケア(東予)の訪問介護/ヘルパー/夜勤なしの正社員求人募集(愛媛県新居浜市)

セントケア四国株式会社セントケア（東予）

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 愛媛県新居浜市星原町15-47
  • 最寄り駅：ＪＲ新居浜駅
  • 月給186,500円～266,000円

「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい。」「在宅介護・看護のことならセントケア」スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。在宅サービスならでは ... 「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい。」「在宅介護・看護のことならセントケア」スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕事です。「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセットができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」「動けなくなるまで働きたい」

職種訪問介護/ヘルパー/夜勤なし
求人番号38050-04676751
有効期限2025年10月31日

愛媛県新居浜市のセントケア四国株式会社セントケア（東予）では、訪問介護/ヘルパー/夜勤なしを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

「ずっとお家で」お客様が少しでも長く安全にご自宅で過ごせるよう、高齢者や障害のある方のご自宅に訪問し、介護や生活の援助を行います。施設と異なり、同行研修後はお一人での訪問となりますが、わからない事や不安なことがあれば所長やサービス提供責任者にすぐに相談できるようになっています。また、一人のお客様に複数のスタッフが関わりますので、ご自身が訪問しない日のお客様の様子も共有しています。限られた時間内ではありますが、目の前のお客様とじっくりケアをすることができます。変更範囲:会社の定める業務

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護福祉士・看護師・准看護師
介護職員初任者研修
応募年齢 制限あり～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
応募方法

募集内容

募集職種 訪問介護/ヘルパー/夜勤なし
訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）施設長・所長
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒792-0825
愛媛県新居浜市星原町15－47

最寄り駅

ＪＲ新居浜駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 新居浜・西条

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

58人（パート含む）
（女性49人、パート38人）
給与・報酬 月給186,500円～266,000円
年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

160,000円～195,500円

定額的に支払われる手当

職種・資格手当 8,000円～52,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円特定事業所手当 3,000円～3,000円

手当等の補足

・介護職員基礎研修5,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士12,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等 シフト制※希望休を考慮した上でシフト作成をしています※休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる*完全週休二日制

休日の実績等

年間休日：112日
労働日数（月平均）：21.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 67歳
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 【お仕事説明・面接随時】※処遇改善交付一時金年2回(5月・12月)賞与年2回(7月・12月)※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など※感染症対策※正社員のご入社は毎月1日と15日です。※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。随時ご説明いたします。◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、資格証をお持ちください。
研修制度充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回）
選考場所 〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15－47
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/08/06」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア四国株式会社セントケア（東予）
    所在地 792-0825
    愛媛県新居浜市星原町15－47
    事業内容 セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福 祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saint-care.com/
    事業所番号 3805-914823-5
    従業員数（就業場所） 58人（パート含む）
    （女性49人、パート38人）
    従業員数（全体） 721人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり