会社名非公開の主任介護支援専門員の正社員求人募集(38050-03665551)(愛媛県新居浜市)
会社名非公開
- 正職員
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- 急募
- 正職員
- 愛媛県新居浜市
- 月給215,000円～280,000円
今回は事業所開設に伴う募集となります。弊社は現在地域密着型通所介護を運営しています。・賃金は、年齢や経験等により決定いたします。・通勤手当は規程により片道2キロ以上の場合支給します。・昇給・賞与は事業実績及び本人の能力等により決定します。これからも地域とともに歩み、皆様が安心して生活ができる環境づく ... 今回は事業所開設に伴う募集となります。弊社は現在地域密着型通所介護を運営しています。・賃金は、年齢や経験等により決定いたします。・通勤手当は規程により片道2キロ以上の場合支給します。・昇給・賞与は事業実績及び本人の能力等により決定します。これからも地域とともに歩み、皆様が安心して生活ができる環境づくりをお手伝いさせていただきたいと思います。
| 職種 | 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 求人番号 | 38050-03665551 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
愛媛県新居浜市の会社名非公開では、主任介護支援専門員を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
居宅介護支援事業所の立ち上げのため主任ケアマネージャーを募集●管理者としての業務・職員の管理:健康状態、業務状況等の労務上の管理・利用者の調整:利用者の特性を勘案して担当者を決定する・法令遵守の指導と管理:運営基準、報酬算定基準を遵守・各関係機関、サービス事業所との連携と調整・売上管理など●ケアマネジャーとしての業務自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務。変更範囲:変更なし<急募>
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須主任介護支援専門員としての業務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 主任介護支援専門員としての業務経験 |
| PCスキル | PC・タブレットへの簡単な入力作業等があります。 |
募集内容
| 募集職種 | 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
愛媛県新居浜市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性15人、パート11人） |
| 給与・報酬 | 月給215,000円～280,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～210,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円職務手当 5,000円～30,000円主任ケアマネ手当 30,000円～30,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:毎月のシフトによる(月平均9日休み)お盆、地方祭、年末年始 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：5,000円 福利厚生：メンタルヘルス研修その他各種研修の実施。外部研修費用の補助あり。資格取得費用の補助あり。休憩室あり。最低年1回以上の慰労会実施。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ◆今回は事業所新規開設に伴う募集となります。弊社は現在地域密着型通所介護を運営しています。・賃金は、年齢や経験等により決定いたします。・通勤手当は規程により片道2キロ以上の場合支給します。・昇給・賞与は事業実績及び本人の能力等により決定します。これからも地域とともに歩み、皆様が安心して生活ができる環境づくりをお手伝いさせていただきたいと思います。◆ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を事前に郵送もしくは面接時にご持参ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 居宅サービス（デイサービス） |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 15人（パート含む）
（女性15人、パート11人） |
| 従業員数（全体） | 16人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |