セントケア四国(株)四国事業部(松山)の主任ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/松山市の正社員求人募集(愛媛県)
セントケア四国株式会社四国事業部(松山)
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 愛媛県松山市古三津2丁目20-1
- 最寄り駅:JR三津浜駅
- 月給276,500円~276,500円
| 職種 | 主任ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/松山市 |
|---|---|
| 求人番号 | 38010-34170151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
愛媛県松山市のセントケア四国株式会社四国事業部(松山)では、主任ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/松山市を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
居宅介護事業所にて主任ケアマネージャーのお仕事をしていただきます。・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談・更新研修費用は会社で負担(6万円程度)など※全国展開ですので情報や研修が充実しています。※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任ケアマネージャー:必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可主任ケアマネージャーとしての経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 主任ケアマネージャーとしての経験 |
| PCスキル | 簡単な文書や帳票入力 |
募集内容
| 募集職種 | 主任ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/松山市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1 最寄り駅JR三津浜駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 松山市内の介護施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数38人(パート含む)(女性26人、パート21人) |
| 給与・報酬 | 月給276,500円~276,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給169,000円~169,000円定額的に支払われる手当職種手当手当 47,500円~47,500円資格手当手当 20,000円~20,000円役割手当手当 5,000円~5,000円主任ケアマネ手当 15,000円~15,000円手当等の補足・平均介護給付手当10,000円/月(所定の条件を満たした場合)・スキル評価賞与加算120,000円/半年(所定の評価基準を満たした場合賞与に加算) |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:100,000円 福利厚生:・雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・財形貯蓄・労働組合あり・株主優待・交通費(上限10万円/月)・資格取得支援制度・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | キャリアアップ支援制度など、教育・研修に力を入れています。会社の成長は社員一人一人の成長だと思っています。制服貸与労働組合社用車使用無料駐車場ありコロナウイルス対策見学と仕事内容の説明だけでも可能(履歴書不要)お気軽にお問い合わせください。*面接時に履歴書(写真貼付)・資格証(コピー可)・ハローワーク紹介状をお持ちください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア四国株式会社四国事業部(松山) |
|---|---|
| 所在地 | 791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 3801-925437-1 |
| 従業員数(就業場所) | 38人(パート含む)
(女性26人、パート21人) |
| 従業員数(全体) | 721人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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