(株)エイジングウェルの小規模多機能介護職員(アユーラ小規模多機能型居宅介護事業の正社員求人募集(愛媛県松山市)
株式会社エイジングウェル
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 愛媛県松山市日の出町10-80
- 月給195,000円～235,000円
小規模多機能型居宅介護は24時間ご利用者がいらっしゃるため、早出、遅出、夜勤などの業務が発生するため敬遠されがちです。しかしゆっくりとした時間の中でともに過ごし、ご自宅でのご生活を支えることは、とても意義があり、やりがいもあります。また、株式会社エイジングウェルでは、すべての勤務を8時間以内に抑えて ... 小規模多機能型居宅介護は24時間ご利用者がいらっしゃるため、早出、遅出、夜勤などの業務が発生するため敬遠されがちです。しかしゆっくりとした時間の中でともに過ごし、ご自宅でのご生活を支えることは、とても意義があり、やりがいもあります。また、株式会社エイジングウェルでは、すべての勤務を8時間以内に抑えており、働く方の心身の負担にも配慮しております。私たちと一緒にご利用者の生活を支援いたしませんか。
| 職種 | 小規模多機能介護職員(アユーラ小規模多機能型居宅介護事業 |
|---|---|
| 求人番号 | 38010-16904851 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
愛媛県松山市の株式会社エイジングウェルでは、小規模多機能介護職員(アユーラ小規模多機能型居宅介護事業を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務に携わっていただきます。14名程度の方が利用されています。(食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど)夜勤は23時～8時なので体への負担も小さめです。*介護業務未経験でも、きちんと指導いたしますので安心です。事業所名:アユーラ小規模多機能変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護施設等での介護業務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護施設等での介護業務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 小規模多機能介護職員(アユーラ小規模多機能型居宅介護事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10－80 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性7人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給195,000円～235,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給185,000円～220,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～15,000円手当等の補足22時～翌5時:深夜割増別途支給時間外手当介護福祉士の場合は5000円資格手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1.00％～1.47％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)23時00分～8時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる週休二日制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100円 福利厚生：・研修費、資格取得補助制度あり・社内レクリエーション活動費補助制度あり・自社保有の保養所あり・社内食堂オープン予定(会社補助有)・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり約140種類のイーラーニング(お茶の水ケアーサービス学院の) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 10年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *通勤手当について車、自転車、徒歩、公共交通機関:100円/日支給バイク:50円/日支給車通勤で当社駐車場を利用の場合100円/日徴収*マイカー通勤可:要相談*福利厚生・社外研修、資格取得費用補助制度あり・社員食堂(一部商品は会社の補助有)・インフルエンザワクチン接種補助有・特別休暇(お子さんがコロナウイルス感染症またはインフルエンザに感染した場合、看護休暇で7日間付与)・社員同士のコミュニケーション活動費会社補助有*事前に、履歴書(写真貼付)・資格証の写し・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：愛媛県松山市日の出町10番80号 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社エイジングウェル |
|---|---|
| 所在地 | 790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号 |
| 事業内容 | 自立支援事業、介護保険事業、地域保育所 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://ayurastation-matsuyama.jp |
| 事業所番号 | 3801-610448-4 |
| 従業員数（就業場所） | 13人（パート含む）
（女性7人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 294人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |