会社名非公開・介護職員パート・バイト求人募集(38010-06632151)(愛媛県松山市)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 急募
  • パート・アルバイト
  • 愛媛県松山市
  • 時給956円～1,500円

・子育て中でも、すきま時間を利用して、自分に合った働き方ができます。・勤務経験が無くても、久しぶりの方も、入社後の当面の間は、業務等を教えてもらえる担当者がいますので、安心して勤務できます。・資格が無くても勤務できますが、認知症基礎研修はオンライン(1日)にて受講していただく必要があります。・勤務時 ... ・子育て中でも、すきま時間を利用して、自分に合った働き方ができます。・勤務経験が無くても、久しぶりの方も、入社後の当面の間は、業務等を教えてもらえる担当者がいますので、安心して勤務できます。・資格が無くても勤務できますが、認知症基礎研修はオンライン(1日)にて受講していただく必要があります。・勤務時間や勤務日は、相談できます。・スキルアップの資格や研修は、会社負担にて受講する事ができます。資格をとると、お祝い金も支給されます。・処遇改善調整手当(全職員)や処遇改善特別手当(日勤リーダーのみ)を毎月支給します。職員の労働時間にて計算されますので、頑張った結果が表れます。

職種介護職員
求人番号38010-06632151
有効期限2025年04月30日

愛媛県松山市の会社名非公開では、介護職員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

グループホーム「ファミリー」において、以下業務に携わっていただきます。・認知症高齢者に対する食事介助、入浴介助、機能訓練などの介助業務全般*2時間からの短時間勤務も相談可能です。*週1～2回での勤務も可能です。子育て中の方も働きやすい職場です。(扶養範囲内での勤務についても相談可能です。)※ダブルワーク可(兼業可)※正社員への登用の可能性あり<急募>*変更範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
准看護師、ホームヘルパ-2級のいずれかお持ちの方も可
介護福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可介護関係の資格をお持ちでなくても、福祉施設等で勤務実績があれば、勤務できます。ただし、認知症基礎研修をオンライン(1日)にて受講していただく必要があります。
歓迎の資格・スキル 介護関係の資格をお持ちでなくても、福祉施設等で勤務実績があれば、勤務できます。ただし、認知症基礎研修をオンライン(1日)にて受講していただく必要があります。
転職支援金・支度金制度あり正職員登用ありダブルワーク・副業可
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員
介護職・ケアワーカー
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：4名
勤務地・交通 愛媛県松山市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

26人（パート含む）
（女性24人、パート18人）
給与・報酬 時給956円～1,500円
給与（内訳）

基本給

956円～1,500円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

看護手当(看護師・准看護師のみ)処遇改善調整手当(毎月支給)処遇改善特別手当(毎月支給・日勤リーダーのみ)処遇改善日勤手当(毎月支給・日勤職員のみ)資格手当:1,600～3,000円/月額処遇改善補助:3,500円/月額
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 (1)～(3)又は7時～19時の間の2～8時間程度を選択可勤務時間は相談に応じます
週2日以上
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:その他
その他:勤務日や休みは、相談できます。

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日
短時間勤務可日勤のみ・夜勤なし8時間勤務スキマ時間勤務週2日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
*通勤手当は、通勤距離が2km以上の場合に支給。
*労働条件により、加入保険に変動あり
*6か月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*資格取得支援金制度や資格取得お祝い金あり。
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。
高時給研修制度充実資格取得支援制・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中残業なし車通勤・マイカー通勤可急募
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/02/14」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 認知症対応型共同生活介護サービス提供事業
    設立日
    事業所番号
    従業員数（就業場所） 26人（パート含む）
    （女性24人、パート18人）
    従業員数（全体） 26人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり