(株)天成縁のヘルパーの正社員求人募集(愛媛県松山市)
株式会社天成縁
- 正職員
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「株式会社天成縁」の「ヘルパー」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の株式会社天成縁の求人
現在、株式会社天成縁の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
在宅訪問介護(エリア:中予地区)*社用車での通勤になります。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護福祉士の業務経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護福祉士の業務経験 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「株式会社天成縁」の「ヘルパー」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月~6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒790-0934 愛媛県松山市居相4丁目9-16「訪問介護事業所天成縁」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性13人、パート9人) |
給与・報酬 | 月給175,000円~210,000円 |
給与(内訳) |
基本給170,000円~200,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円~10,000円手当等の補足時間外手当、処遇改善加算 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 170,000円~(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 20時間 |
休日等 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:4,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *無料駐車場あり *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒790-0934 愛媛県松山市居相4丁目9-16 「訪問介護事業所天成縁」 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/01/25」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社天成縁 |
---|---|
所在地 | 790-0942 愛媛県松山市古川北3丁目1番7号 |
事業内容 | 訪問介護・重度訪問介護・居宅訪問介護の運営 障害を持つ子ども等の生活のサポート |
設立日 | 平成30年 |
事業所番号 | 3801-620584-8 |
従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性13人、パート9人) |
従業員数(全体) | 21人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |