(医)尚温会・介護職員/入浴介助パート・バイト求人募集(愛媛県伊予市)
医療法人財団 尚温会
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- パート・アルバイト
- 愛媛県伊予市八倉906番地5
- 最寄り駅:JR北伊予駅
- 時給1,050円~1,100円
職種 | 介護職員/入浴介助 |
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求人番号 | 38010-29877751 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
愛媛県伊予市の医療法人財団 尚温会では、介護職員/入浴介助を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
伊予病院における入浴介助の業務に従事いただきます。入院患者さんの入浴介助をしていただきます。具体的には洗身、洗髪、着替えなどの介助、見守りになります。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可入浴介助の経験(資格がない場合は必須) |
歓迎の資格・スキル | 入浴介助の経験(資格がない場合は必須) |
募集内容
募集職種 | 介護職員/入浴介助 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒799-3101 愛媛県伊予市八倉906番地5 最寄り駅JR 北伊予駅から徒歩で35分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数400人(パート含む)(女性280人、パート30人) |
給与・報酬 | 時給1,050円~1,100円 |
給与(内訳) |
基本給1,050円~1,100円定額的に支払われる手当-手当等の補足資格手当:30~60円/時 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~12時00分 (2)13時00分~16時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
*就業時間については相談可週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:480円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *勤務日数など相談可能*マイカー通勤可能、無料駐車場あります*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与*労働条件により、加入保険に変更あり*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒799-3101 愛媛県伊予市八倉906番地5 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/03」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人財団 尚温会 |
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所在地 | 799-3101 愛媛県伊予市八倉906番地5 |
事業内容 | 医療および介護サービスの提供 |
設立日 | 昭和52年 |
公式サイト | http://www.iyohp.jp |
事業所番号 | 3801-300285-5 |
従業員数(就業場所) | 400人(パート含む)
(女性280人、パート30人) |
従業員数(全体) | 700人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |