会社名非公開・夜勤ケアスタッフ/小規模特養ホーム/週1日～OKパート・バイト求人募集(02010-09052851)(千葉県浦安市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 千葉県浦安市
- 時給1,100円～1,530円
| 職種 | 夜勤ケアスタッフ/小規模特養ホーム/週1日～OK |
|---|---|
| 求人番号 | 02010-09052851 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
千葉県浦安市の会社名非公開では、夜勤ケアスタッフ/小規模特養ホーム/週1日～OKを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年07月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
地域密着型特別養護老人ホームに入居している方々の夜勤専従勤務です。日中に比べて落ち着いた環境で、じっくりケアに向き合えます。これまでの夜勤経験を活かしたい方や、夜間勤務で安定した収入を得たい方に向いています。●仕事内容の詳細・介護業務(就寝前後の対応、夜間の見守り、排泄介助、ケア記録入力、モーニングケアなど)・要介護3～5の方を対象に入居定員29名(3ユニットを2人体制で夜勤対応)※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー1級、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須要介護者の身体介護、看護補助などの実務経験ある方歓迎(事業問わず) |
| 歓迎の資格・スキル | 要介護者の身体介護、看護補助などの実務経験ある方歓迎(事業問わず) |
募集内容
| 募集職種 | 夜勤ケアスタッフ/小規模特養ホーム/週1日～OK |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：希望者を対象に実施／毎年度末 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
千葉県浦安市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ・法人内の事業所（同一市内） ・本人との面談による受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数33人（パート含む）（女性27人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 時給1,100円～1,530円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,100円～1,530円定額的に支払われる手当-手当等の補足・夜勤手当を含んだ総支給額は保有資格や勤務経験によって異なりますので、ご相談ください。・介護職員処遇改善加算規程にもとづき賞与時に支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 10,000円～(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)21時00分～9時00分 休憩時間：90分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
・夜勤時間中の休憩時間は90分となります。・変形労働時間制ですので、夜勤時間はシフトにより開始時間が異なる場合があります。・毎月15日までに次月の勤務希望を確認します。週1日以上休日:その他週休二日制:毎週その他:公休日はシフトによります。年末年始(12/28～1/3)は交代で出勤となる場合もあります。 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：27,000円 福利厚生：・職員が併設保育園を利用する際は、費用補助あり。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ■労働条件の補足・保有資格やこれまでの勤務経験等によって時給が異なります。・週1回以上、夜勤に入れる方は歓迎します。・勤務条件に応じて社会保険の適用対象となります。副業をしているなど条件のある方はご相談ください。・月に1度、法人全体の職員を対象とした合同研修があります。その際には勤務時間を調整し、出席をお願いする場合があります。※週所定労働時間により各種保険に加入します。■職場の様子・入所定員29名(9～11名×3ユニット)を職員6～8名で担当します。・全室個室です。小規模な特養ホームなので、夜勤時の移動も負担になりません。・30～40代の職員が中心ですがシニアスタッフなど多様な職員が勤務しています。・介護テクノロジー補助金を活用し「眠りscan」などの見守りシステムを導入しています。・介護記録システム「ケアカルテ」を導入。タブレット端末で記録を作成できるほか、音声入力にも対応し、記録業務の負担軽減を図っています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホームを中心に事業を展開する社会福祉法人です。地 域に暮らし続けたいと願う方たちのために「人権尊重」「尊厳ある ケア」を理念とし地域に根ざした介護サービスの提供に努めます。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 33人（パート含む）
（女性27人、パート20人） |
| 従業員数（全体） | 243人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |