(株)プリーズの介護支援専門員/東庄町の正社員求人募集(千葉県)
株式会社プリーズ
- 正職員
- 高収入・高給料
- 残業なし
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 千葉県香取郡東庄町窪野谷1661 「プリーズ東庄」
- 月給280,000円~380,000円
| 職種 | 介護支援専門員/東庄町 |
|---|---|
| 求人番号 | 12060-01977551 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
千葉県東庄町の株式会社プリーズでは、介護支援専門員/東庄町を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・ケアマネージャー業務全般・利用者宅へのモニタリング・記録の作成・担当者会議の開催・サービス事業者の調整等「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員/東庄町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒289-0632 千葉県香取郡東庄町窪野谷1661 「プリーズ東庄」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性14人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給280,000円~380,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給280,000円~380,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり20,000円~20,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
就業時間については相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:休日については相談可 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | 賞与について:年2回(6月・12月)昼休み時間帯(12時~13時)の応募連絡可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒289-0632 千葉県香取郡東庄町窪野谷1661 「プリーズ東庄」 |
| 合否通知 | 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社プリーズ |
|---|---|
| 所在地 | 289-0313 千葉県香取市小見川892 |
| 事業内容 | 在宅介護における居宅介護支援事業・福祉用具のレンタル、販売事 業・住宅の改修工事の事業を行っております。提供地域は東庄町・ 香取市・旭市・匝瑳市・横芝光町・銚子市・神栖市・江東区 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | https://please-1222.com |
| 事業所番号 | 1206-614046-1 |
| 従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性14人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 70人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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