セントケア南房総(セントケア千葉(株))の介護員(ショートステイ職員)【介護福祉士】《急募》契約社員求人募集(千葉県館山市)

セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)

  • 契約職員
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 急募
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)」の「介護員(ショートステイ職員)【介護福祉士】《急募》」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集中のセントケア南房総(セントケア千葉株式会社)の求人

現在、セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。

仕事内容

・お客様が短期間滞在する間、お客様の心身の機能の維持、並びにご家族の心身の負担を軽減していきます。・お客様の日常生活動作全般において個別援助を提供します※夜勤は基本的に月4回あります。できない場合はご相談ください。○1フロア10名のお客様です(2フロアあります)*各種研修あります。入社時・オリエンテーション採用時・同行研修その他定例研修が1月に1時間程度※経験者は、採用時及び賃金面で優遇いたします。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)」の「介護員(ショートステイ職員)【介護福祉士】《急募》」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 介護員(ショートステイ職員)【介護福祉士】《急募》
雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 最長3ヶ月
試用期間中の条件:異なる
時給1080円別途研修あり(求人に関する特記事項参照)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:2人

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒294-0051
千葉県館山市正木640-1セントケア南房総

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

95人(パート含む)
(女性67人、パート73人)
給与・報酬 時給206,912円~223,872円
給与(内訳)

基本給

206,912円~223,872円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

・介護職員処遇改善加算制度として年2回(5月・12月)ミニボーナス支給・夜勤手当は深夜22時~5時(実働6時間分)に対しては25%増し+夜勤手当6000円支給
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり0円~30円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分~17時00分
(2)10時15分~19時15分
(3)16時15分~9時15分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (1)(2)のシフト制(3)は週1回程度/夜勤できない方も相談できます
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:交替制(相談による)

休日の実績等

年間休日:110日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ・休憩1時間
・夜勤週1回程度
・夜勤の出来ない方、応相談
・賃金の提示月額は、見込額です
・65歳以上は1年ごとの更新になります
・各種研修有(研修期間中は時給1080円)
入社時…オリエンテーション
採用時…社内研修、同行研修あり
・その他定例研修あり…1時間/月
※研修期間中は、試用期間終了後も、時給1080円です

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒294-0051 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
合否通知 面接後5日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/01/29」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)
    所在地 294-0051
    千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
    事業内容 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。
    設立日
    公式サイト https://www.saint-care.com/chiba/
    事業所番号 1204-913661-6
    従業員数(就業場所) 95人(パート含む)
    (女性67人、パート73人)
    従業員数(全体) 1150人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり