セントケア袖ケ浦(セントケア千葉(株))の正社員訪問介護ヘルパー袖ケ浦市蔵波台求人募集(千葉県)

セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）

正職員
オンライン自主応募可
寮・社宅あり
研修制度充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
最寄り駅：ＪＲ内房線長浦駅
月給203,500円～235,500円

職種	正社員訪問介護ヘルパー袖ケ浦市蔵波台
求人番号	12050-08593951
有効期限	2026年01月31日

千葉県袖ケ浦市のセントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）では、正社員訪問介護ヘルパー袖ケ浦市蔵波台を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月22日

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し生活を支えるお仕事です。入浴・排泄・食事などの身体介護を中心としたケアプランに基づいて提供します。サービス提供エリア:袖ケ浦市内、木更津市の一部移動手段;自家用車※初めは必ず同行研修を行った後、独り立ちできるまで丁寧に指導致します。[変更範囲:変更なし]

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	正社員訪問介護ヘルパー袖ケ浦市蔵波台訪問介護員・ヘルパーケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 千葉県袖ケ浦市最寄り駅ＪＲ内房線　長浦駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤範囲内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	月給203,500円～235,500円
給与（内訳）	基本給 164,000円～164,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 16,000円～16,000円処遇改善手当手当 15,500円～15,500円手当等の補足その他手当内訳;特定事業所加算手当3000円資格手当:0～12000円(資格を持たれている方に支給)※処遇改善不足分は年2回5月・8月に支給交通費として移動にかかったガソリン代は別途支給25円/km
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる※希望考慮あり(会社カレンダーによる) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：処遇改善一時金別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	◇感染症対策について・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な換気の実施・スタッフ・お客様の毎朝検温実施・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。*オンライン自主応募可:応募にはハローワーク紹介状が必要です。但し、オンライン自主応募には紹介状は不要です(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)

オンライン自主応募可寮・社宅あり研修制度充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/04」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
所在地	299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2
事業内容	近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能　等）を中心に介護・看護サービスを提供しています２０２０年４月には蔵波台に看護小規模を開設。
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1205-917192-2
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり