会社名非公開の児童発達支援管理責任者【福王台】の正社員求人募集(12050-08510151)(千葉県袖ケ浦市)

会社名非公開

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
車通勤・マイカー通勤可

正職員
千葉県袖ケ浦市
月給260,000円～262,000円

2025年に設立した新しい会社です。一日少人数受け入れの放課後等デイサービスを運営しています。社員が働きやすい職場を目指しています。生き生き働ける会社というビジョン実現のため、当社では週32時間勤務を導入しています(長期学校休業日を除きます)。資格取得を推進しており、能力向上やキャリアアップを支援し ...続きを読む 2025年に設立した新しい会社です。一日少人数受け入れの放課後等デイサービスを運営しています。社員が働きやすい職場を目指しています。生き生き働ける会社というビジョン実現のため、当社では週32時間勤務を導入しています(長期学校休業日を除きます)。資格取得を推進しており、能力向上やキャリアアップを支援しています。事業所の拡大につき、新しいスタッフさんを募集しています。定期的にたのしい行事、イベントを行っているので、利用者さんといっしょに楽しめる方、ぜひ当社で働いてみませんか。

職種	児童発達支援管理責任者【福王台】
求人番号	12050-08510151
有効期限	2026年01月31日

千葉県袖ケ浦市の会社名非公開では、児童発達支援管理責任者【福王台】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月22日

仕事内容

◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、支援、管理を行っていただきます。*自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象としています。*日常生活支援、療育活動、学習支援(宿題サポート)、ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、送迎業務(ワンボックス車・軽自動車の運転)*介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を活かし、発揮できる職場です。[変更範囲:事業所の定める業務]

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者実践又は更新研修修了証書必須無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可児童発達支援管理責任者としての実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	児童発達支援管理責任者としての実務経験

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者【福王台】児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	千葉県袖ケ浦市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり君津市内、袖ケ浦市内、市原市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性4人、パート2人）
給与・報酬	月給260,000円～262,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～160,000円定額的に支払われる手当資格手当 40,000円～42,000円処遇改善手当 55,000円～55,000円運転手当 5,000円～5,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)12時30分～18時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	【就業時間1】平日【就業時間2】学校休業日(土・祝、長期休業他)、研修、会議など当社が決めた行事の日休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:平日1日シフト制にて休みGW、夏季休暇、年末年始休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	2025年に設立した新しい会社です。一日少人数受け入れの放課後等デイサービスを運営しています。社員が働きやすい職場を目指しています。生き生き働ける会社というビジョン実現のため、当社では週32時間勤務を導入しています(長期学校休業日を除きます)。資格取得を推進しており、能力向上やキャリアアップを支援しています。事業所の拡大につき、新しいスタッフさんを募集しています。*定期的にたのしい行事、イベントを行っているので、利用者さんといっしょに楽しめる方、ぜひ当社で働いてみませんか。

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/04」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	放課後等デイサービス
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性4人、パート2人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり