セントケア袖ケ浦(セントケア千葉(株))の看護小規模多機能介護スタッフの正社員求人募集(千葉県袖ケ浦市)
セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- オープニング・新規オープン
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
- 最寄り駅：ＪＲ内房線長浦駅
- 月給218,500円～272,500円
お客様の未来を大切に考え自分がされたい介護を目指して一緒に盛り上げて下さる方をお待ちしてます。
| 職種 | 看護小規模多機能介護スタッフ |
|---|---|
| 求人番号 | 12050-02871851 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
千葉県袖ケ浦市のセントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）では、看護小規模多機能介護スタッフを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
2021年4月1日新規開設致しました。介護福祉士として活躍されてきた今までの経験を医療と在宅の中間施設として笑顔の介護で楽しみませんか!?・登録定員29名/月・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(最大7名/日)とご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携にて一環して提供します。・日常生活全般の支援(生活リハビリ、移動、入浴、食事、排泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介護等)[変更範囲:変更なし]
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 看護小規模多機能介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2 最寄り駅ＪＲ内房線 長浦駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 近隣のサービスへの異動可能性あ り。通勤は自宅からの範囲を考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人（パート含む）（女性22人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 月給218,500円～272,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給159,000円～169,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 16,000円～16,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円資格手当 0円～12,000円手当等の補足※処遇改善不足分は年2回5月・12月に支給夜勤手当別途支給;7,928円～8,228円/回(深夜割増25%+夜勤手当6,000円)資格手当:実務者7,000円介護福祉士12,000～44,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
就業時間(4)16:30～翌10:30[夜勤]※月170時間以内休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる※希望考慮あり(会社カレンダーによる) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：処遇改善一時金別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ◇感染症対策について・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な換気の実施・スタッフ・お客様の毎朝検温実施・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社） |
|---|---|
| 所在地 | 299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 |
| 事業内容 | 近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模 小規模多機能 等）を中心に介護・看護サービスを提供しています ２０２０年４月には蔵波台に看護小規模を開設。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1205-917192-2 |
| 従業員数（就業場所） | 25人（パート含む）
（女性22人、パート20人） |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |