(医)寿光会介護老人保健施設エスポワール成田の介護スタッフ(入所)夜勤ありの正社員求人募集(千葉県成田市)

医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール成田

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 残業なし
  • 見学OK
  • プライベート充実
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 千葉県成田市宝田360-1
  • 最寄り駅:成田スカイアクセス成田湯川駅
  • 月給197,500円~280,000円

・当施設は、リハビリをしながら、在宅復帰を目指す入所者様を支援、介護させていただく入所施設です。また、ご自宅よりリハビリを目的に通う方にリハビリと介護サービスを提供するデイケアも運営しています。・介護業界ではめずらしい残業0で、仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場です。「介護施設で働くことが ... ・当施設は、リハビリをしながら、在宅復帰を目指す入所者様を支援、介護させていただく入所施設です。また、ご自宅よりリハビリを目的に通う方にリハビリと介護サービスを提供するデイケアも運営しています。・介護業界ではめずらしい残業0で、仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場です。「介護施設で働くことが初めて」「お子さんが保育園に行っている間の短時間だけ働きたい。」「ブランクがあって不安」このような思いをお持ちの方も大歓迎です。・明るく、楽しく、人と接する事が大好きな方、是非ご応募お待ちしています。お話だけ聞きたい、見学をしてから決めたい。という方も是非ご連絡下さい。・資格や経験がなくても安心です。働きながら介護の資格が取れます。資格にかかわる費用などは会社で負担いたします。

職種介護スタッフ(入所)夜勤あり
求人番号12100-07100551
有効期限2025年10月31日

千葉県成田市の医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール成田では、介護スタッフ(入所)夜勤ありを欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年08月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

*老健での介護業務(100名の方が入所)*2階60床(一般棟)3階40床(認知症棟)どちらかのフロアに配属となります。・一般的な排泄、食事、入浴介助の他に、毎月楽しいイベントを開催していますので、入所者様と一緒に楽しんでいただければと思います。*夜勤体制は2階、3階、各々に介護スタッフ2名に加えて看護師がつきます。*未経験・無資格の方には会社負担で資格が取れる制度をご用意。*子育て世代活躍中で、明るく雰囲気の良い施設です。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可経験者優遇
歓迎の資格・スキル 経験者優遇
応募方法

募集内容

募集職種 介護スタッフ(入所)夜勤あり
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 6ヵ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒286-0844
千葉県成田市宝田360-1

最寄り駅

成田スカイアクセス 成田湯川駅から車で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

138人(パート含む)
(女性98人、パート50人)
給与・報酬 月給197,500円~280,000円
給与(内訳)

基本給

130,000円~180,000円

定額的に支払われる手当

調整手当 32,500円~45,000円支援手当 35,000円~55,000円

手当等の補足

・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)・レベル手当:3,000円~8,000円※保有資格によって金額が違います【資格手当】・介護支援専門員:10,000円/月・介護福祉士:8,000円/月
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0.00%~1.00%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時45分~16時00分
(2)8時45分~17時00分
(3)11時30分~19時45分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (4)16:30~9:00(夜勤の休憩時間は2時間)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる交代可能(月9日の休み)

休日の実績等

年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:・10年ごとに表彰、旅行券、特別有給休暇の付与があります。・保育費補助あり。(規定による)常勤の3/4以上勤務などの条件が整って居る場合など。産休明けから小学校入学前日まで。認定保育園・認証保育園・認定子供園・認可外保育園(規定の保育園に入園できなかったことを証明出来た場合)。そのほか規定があるので、面接時に質問してください。・乳がん、子宮がん検診費用補助あり。・インフルエンザ予防接種特別料金で接種可能・学童保育費補助あり。(規定による)常勤の3/4以上勤務などの条件が整って居る場合など。小学校1年生~小学校4年生まで。会社規定なので面接時に詳細は質問してください。・資格支援制度あり。主に介護福祉士・主任者研修・介護支援専門員等、給与の減額なく取得出来ることや合格祝い金等のあり、会社規定により条件があるため、詳細は面接時等に質問ください。・GLTD制度導入!入職後、精神的な疾患などを発症した場合、給与補償をさせて頂く制度です。安心して長く働けます。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。・「ひと」を大切にするを経営方針に掲げています。・残業0、有給100%取得を推奨。仕事とプライベートの両立が可能です。・大規模法人で安心して長くお勤め出来る福利厚生制度各種手当が充実しています。(10・20・30年勤続表彰制度、ワクチン補助制度資格取得代金会社負担、各種外部研修会社負担ご家族のグループ内施設への入所・利用費用補助制度など)・子育て世代が活躍中。保育費補助、学童保育費補助制度あり。・ホームページやインスタグラムをご覧ください。明るく活気あふれる施設です。・見学だけでも大歓迎です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:千葉県成田市宝田360-1
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒286-0844 千葉県成田市宝田360-1
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/08/07」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール成田
    所在地 286-0844
    千葉県成田市宝田360-1
    事業内容 当施設は様々な専門職と最先端のリハビリ機器を配置して利用者様 にあった利用者様の望むリハビリを365日提供しています。リハ ビリだけではなく、毎月楽しいイベントを開催しております。
    設立日
    公式サイト http://www.esp-narita.com/
    事業所番号 1210-616337-5
    従業員数(就業場所) 138人(パート含む)
    (女性98人、パート50人)
    従業員数(全体) 1872人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり