セントケア千葉(株)セントケア看護小規模成田のケアマネジャー・正社員求人募集(千葉県成田市)
セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模成田
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- オープニング・新規オープン
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 千葉県成田市並木町142-52
- 最寄り駅：京成・ＪＲ成田駅
- 月給260,500円～313,000円
★新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか!★資格取得制度あり資格によっては勤務扱いでの受講も可能!★現在ケアマネ資格の研修を受講している方であっても可★認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は未受講であっても、入社後会社負担で取得できます★仕事の頑張りによ ... ★新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか!★資格取得制度あり資格によっては勤務扱いでの受講も可能!★現在ケアマネ資格の研修を受講している方であっても可★認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は未受講であっても、入社後会社負担で取得できます★仕事の頑張りによっては、所長・係長さらに上にキャリアアップも可能!★経験者大歓迎していますが、未経験の方であってもお人柄を重視していますので大歓迎しております。*応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。(除く、オンライン自主応募)*業務で社用車の運転があります。◆定年年齢の引き上げについて68歳(令和7年4月1日)・69歳(令和8年4月1日)70歳(令和9年4月1日)
| 職種 | ケアマネジャー・正社員 |
|---|---|
| 求人番号 | 12100-01814751 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
千葉県成田市のセントケア千葉株式会社セントケア看護小規模成田では、ケアマネジャー・正社員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
☆2024年6月成田市並木町に新規開設した成田市初の看護小規模多機能型居宅介護、セントケア看護小規模成田のケアマネジャー・計画作成担当者の募集です。●登録制の在宅サービス(登録人数最大29名)「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスをお客様一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサービスです。●仕事内容は29名のアセスメント、モニタリング、ケアプラン作成やサービスの調整、医療機関との連携等その他付随する業務●認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未受講の方は入社後、会社負担にて受講いただきます。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 認知症介護実践者研修・計画作成担当者研修:あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可ケアマネジャーの経験があれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネジャーの経験があれば尚可 |
| PCスキル | ケアプラン等作成に専用のソフトを使用するため、簡単なPC操作が必要 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー・正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒286-0045 千葉県成田市並木町142-52 最寄り駅京成・ＪＲ 成田駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人（パート含む）（女性15人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給260,500円～313,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～199,500円定額的に支払われる手当地域手当 16,000円～16,000円職種手当 47,500円～47,500円役割手当 30,000円～30,000円資格手当 20,000円～20,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
多少前後の可能性あり 休日:その他 週休二日制:なし その他:シフト制お客様のモニタリングの予定に合わせてシフト変更する場合あり 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか! ★資格取得制度あり。資格によっては勤務扱いでの受講も可能! ★現在ケアマネ資格の研修を受講している方であっても可 ★認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当 者研修は、未受講であっても入社後会社負担で取得できます ★仕事の頑張りによっては、所長・係長、さらに上にキャリアアッ プも可能 ★経験者大歓迎していますが、未経験の方であっても会社の理念等 に合えば、大歓迎しております。 *応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 (除く、オンライン自主応募) ※社用車運転で利用者宅の訪問があります。 ◆定年年齢の引き上げについて 68歳(令和7年4月1日)・69歳(令和8年4月1日) 70歳(令和9年4月1日) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒286-0045 千葉県成田市並木町142－52 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模成田 |
|---|---|
| 所在地 | 286-0045 千葉県成田市並木町142－52 |
| 事業内容 | 看護小規模多機能型居宅介護の事業所です。 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」「ケアプラン」 ５つのサービスを一体的に提供しています。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 事業所番号 | 1210-922166-1 |
| 従業員数（就業場所） | 18人（パート含む）
（女性15人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |