(株)めいとケア・介護職/パートめいと南流山求人募集(千葉県流山市)
株式会社めいとケア
- パート・アルバイト
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近(徒歩10分以内)
- 食事補助あり
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 千葉県流山市南流山4‐12‐1
- 最寄り駅:武蔵野線南流山駅
- 時給1,080円~1,220円
職種 | 介護職/パートめいと南流山 |
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求人番号 | 12080-05854951 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
千葉県流山市の株式会社めいとケアでは、介護職/パートめいと南流山を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◇業務内容はご入居者様への生活支援です。・主に食事介助、リネン交換、移動・移乗介助、掃除、洗濯、レクリエーション他、生活全般に携わりいただきます。・OJTを通じ、何もわからないまま現場に入っていただくことはございません。・定期的に研修を行い、必要知識や技術向上の機会があります。※男女問わず活躍中。※夜勤専従選択可能。※夜勤をする場合は18歳以上(満18歳に満たない者の深夜業の禁止:労働基準法第61条)。※資格のない方でも介護に興味のある方なら歓迎いたします。※働きながら資格取得もできます。取得後1年間で全額返金(教材費別)。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症介護基礎研修以上の資格があれば尚可 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職/パートめいと南流山 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:30人以上 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)次回更新で期限の定めなき雇用。契約期間を短縮し、次回更新を早 める場合がある。契約更新の条件次回更新で期限の定めなき雇用。契約期間を短縮し、次回更新を早める場合がある。 |
勤務地・交通 |
〒270-0163 千葉県流山市南流山4‐12‐1 最寄り駅武蔵野線 南流山駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 転居を伴う転勤無し(通勤1h以 内)。異動希望には随時応相談。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性12人、パート13人) |
給与・報酬 | 時給1,080円~1,220円 |
給与(内訳) |
基本給1,080円~1,220円定額的に支払われる手当-手当等の補足資格手当:勤務時間に応じて0~10000円特定処遇改善手当:資格に応じて0~17000円夜勤手当:5000円/回回数手当:夜勤回数により1000~17000円/月年末年始手当2000~4000円/日(年末~1/2勤務時間による) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 0円~(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)16時00分~9時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 | (2)夜勤:休憩120分労働基準法の規定(深夜業務)により、年齢は18歳以上。週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生:福利厚生施設(榛名湖)無料 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり キッズめいと 認可外保育園(松戸市上本郷3192) その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ◇ベースアップ手当:0円もしくは6500円(無資格0円)◇資格取得制度あり(介護系:自社カレッジ)◇履歴書はPC作成可◇昼食代320円/食(給与控除)◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与◇子育て中・介護中の方も安心して働ける環境を整えております。◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮。経験者優遇。◇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車場無料)※任意保険加入必須。面接時確認のこと。◇福利厚生施設無料(榛名湖畔荘:自社所有)◇定期健康診断無料。雇い入れ時健康診断要提出のこと。◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ(~50000円)◇夜勤専従:夜勤11回まで。応相談。夜勤専従は全てのシフトへ対応可能である事が前提です。◇従業員845名:80代14名、70代162名・社会保険加入は労働条件によって異なります。・有給休暇は法定通り付与。※未経験の方、ブランクのある方、お気軽にご応募ください。※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。※資格をお持ちでない方は併設カレッジで取得をお願いします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀56-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社めいとケア |
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所在地 | 270-0004 千葉県松戸市殿平賀56-1 |
事業内容 | 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運 営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護 事業所。 |
設立日 | 平成12年 |
公式サイト | http://www.mate-care.co.jp |
事業所番号 | 1208-113246-1 |
従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性12人、パート13人) |
従業員数(全体) | 878人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |