(株)ケアフォーライフの居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)の正社員求人募集(千葉県松戸市)

株式会社ケアフォーライフ

正職員
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
千葉県松戸市松戸新田575-26
最寄り駅：京成松戸線みのり台駅
月給275,000円～290,000円

※関係機関様から多くの利用者様のご依頼があり、追加で4名募集中でしたが、9/8現在残り1名の募集となりました。*松戸市にある居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。*フレックスタイム制を採用しているため、自由な日に自由な時間だけ働くことができます。*最寄の「新京成線みのり台駅」から徒歩1分の好立 ...続きを読む ※関係機関様から多くの利用者様のご依頼があり、追加で4名募集中でしたが、9/8現在残り1名の募集となりました。*松戸市にある居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。*フレックスタイム制を採用しているため、自由な日に自由な時間だけ働くことができます。*最寄の「新京成線みのり台駅」から徒歩1分の好立地です。*賞与・昇給は勤務実績・業績により支給され、賞与は年3回の支給となります(1月・5月・9月)。*認定調査の委託費を還元します(1件2,500円)。*新しく綺麗なオフィスで働きやすい環境です。*経験豊富なメンバーが多く、メンバー間の仲も良いため、未経験の方やブランクのある方でも安心です。*メンバーみんなで課題解決に取り組みますので、働きやすく、長く勤めることが出来る環境です。『利用者様だけでなく、ケアフォーライフのメンバーも笑顔で、楽しく長く働くことが出来る』働きやすい職場をみんなで作っています。

職種	居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)
求人番号	12080-18100051
有効期限	2025年11月30日

千葉県松戸市の株式会社ケアフォーライフでは、居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月19日

仕事内容

～居宅介護支援事業所のケアマネジャー～・ケアプランの作成・利用者・ご家族の相談支援・関係事業者間の連絡調整『働く職員が、楽しく働きやすい職場』を目指しています。*新しく、きれいで広い事務所です。最寄駅から徒歩1分です。*フレックス制を採用なので好きな日に好きな時間働けます。*ブランクのある方、ミドルの方、経験者の方歓迎します。*衣類手当やマイカー利用時の手当など、手当が充実しています。【変更範囲:会社の定める業務】※4名の追加募集ですが、9/8現在、残り1名となりました。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護支援専門員の経験がある方歓迎
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護支援専門員の経験がある方歓迎
PCスキル	簡単な入力やスマートフォン操作が出来ればOK

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	居宅介護支援専門員(ケアマネジャー) 事務職・介護事務ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒270-2241 千葉県松戸市松戸新田575－26 千葉県松戸市最寄り駅京成松戸線　みのり台駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性4人、パート0人）
給与・報酬	月給275,000円～290,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 196,000円～196,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～25,000円業務手当 54,000円～54,000円住宅(一律)手当 10,000円～10,000円衣類手当 5,000円～5,000円手当等の補足・業務にマイカーを使用した場合、別途手当支給・認定調査1件あたり2,500円支給・ケアプラン作成件数による評価あり・事業所月間目標達成時の達成賞月額5,000円・ケアマネ更新料、研修費会社負担
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	(1)標準的な勤務時間フレキシブルタイム7:30～20:00の間の好きな時間に勤務可能。(8時間)但し、1日の最低勤務時間は3時間とする。休日:その他週休二日制:その他その他:月の暦数から公休日(月10日)を除いた日数を、好きな日に勤務していただきます。休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	※関係機関様から多くの利用者様のご依頼があり、追加で4名募集中でしたが、9/8現在残り1名の募集となりました。松戸市にある居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。フレックスタイム制を採用しているため、自由な日に自由な時間だけ働くことができます。最寄の「新京成線みのり台駅」から徒歩1分の好立地です。賞与・昇給は勤務実績・業績により支給され、賞与は年3回の支給となります(1月・5月・9月)。認定調査の委託費を還元します(1件2,500円)。新しく綺麗なオフィスで働きやすい環境です。経験豊富なメンバーが多く、メンバー間の仲も良いため、未経験の方やブランクのある方でも安心です。メンバーみんなで課題解決に取り組みますので、働きやすく、長く勤めることが出来る環境です。『利用者様だけでなく、ケアフォーライフのメンバーも笑顔で、楽しく長く働くことが出来る』働きやすい職場をみんなで作っています。

駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒270-2241 千葉県松戸市松戸新田575－26
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/17」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ケアフォーライフ
所在地	270-2241 千葉県松戸市松戸新田575－26
事業内容	居宅介護支援事業介護支援専門員（ケアマネジャー）にてケアプランの作成を行い、利用者様の援助を行います。
設立日	令和6年
事業所番号	1208-630646-4
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性4人、パート0人）
従業員数（全体）	5人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり