合同会社JOYの児童指導員/JOY2の正社員求人募集(千葉県松戸市)
合同会社JOY
- 正職員
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 食事補助あり
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 千葉県松戸市緑ケ丘2-338
- 最寄り駅:新京成線上本郷駅
- 月給240,000円~350,000円
職種 | 児童指導員/JOY2 |
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求人番号 | 12080-06407351 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
千葉県松戸市の合同会社JOYでは、児童指導員/JOY2を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
児童発達支援●行事の提案・参加・支援・指導●児童の給食やトイレ補助●児童の健康観察●送迎車の運転・添乗(ミニバンタイプ)放課後等デイサービス〇学校の宿題のフォロー〇集団での遊びなどの支援〇合宿や日帰り旅行などの支援〇送迎車の運転・添乗(ミニバンタイプ)等々【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
あれば尚可:保育士、必須:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 児童指導員/JOY2 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒271-0074 千葉県松戸市緑ケ丘2-338 最寄り駅新京成線 上本郷駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性13人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給240,000円~350,000円 |
給与(内訳) |
基本給240,000円~350,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善加算月10,000円~70,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:123日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒271-0074 千葉県松戸市緑ケ丘2-338 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/01」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社JOY |
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所在地 | 271-0074 千葉県松戸市緑ケ丘2-338 |
事業内容 | 障害福祉サービス、児童発達支援、相談支援、放課後等デイサービ ス、生活介護など日中活動支援を行っています。 |
設立日 | 平成27年 |
公式サイト | https://www.instagram.com/llcjoy_joyjoy2/ |
事業所番号 | 1208-620545-9 |
従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性13人、パート8人) |
従業員数(全体) | 15人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |