会社名非公開の相談支援専門員「松戸市」の正社員求人募集(11120-05326651)(千葉県)

会社名非公開

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正職員
  • 千葉県松戸市
  • 月給300,000円~400,000円

松戸市内で特定相談支援事業所を立ち上げようと考えています。弊社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しており、松戸市内にもステーションがあります。医療との連携はスムーズに行えます。地域の精神保健福祉・医療に関する課題を一緒に解決していこうと進んでいける方を募集しています。新規立ち上げになります ... 松戸市内で特定相談支援事業所を立ち上げようと考えています。弊社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しており、松戸市内にもステーションがあります。医療との連携はスムーズに行えます。地域の精神保健福祉・医療に関する課題を一緒に解決していこうと進んでいける方を募集しています。新規立ち上げになりますので、よりよくするための方法をご自身で考えながら運営することが出来ます。困難事例では精神科看護師が同行することもできるので一人で悩まない環境です。ご応募お待ちしております。

職種相談支援専門員「松戸市」
求人番号11120-05326651
有効期限2025年09月30日

千葉県松戸市の会社名非公開では、相談支援専門員「松戸市」を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

障害のある方やそのご家族に対し、生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートをコーディネートをして頂きます。主な業務は支援計画の作成や関連機関との連絡・調整となります。また、新規に特定相談支援事業所を立ち上げるため、運営やシステム構築、営業活動、地域の関連機関との連携等、いちから行っていただきます。アイディアを発信していただける方、一緒に地域の精神保健福祉の課題を解決していける方を募集しています。※相談支援専門員の資格必須です。「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:精神保健福祉士、あれば尚可:社会福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
相談支援従事者初任者研修終了必須
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須特定相談支援事業所での相談支援専門員としての経験
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 特定相談支援事業所での相談支援専門員としての経験
PCスキル 基礎的なワード・エクセルのスキル、タイピングは必須です。問題なくタイピングが出来、わからないことをご自身で調べながら行える能力があれば問題ありません。
応募方法

募集内容

募集職種 相談支援専門員「松戸市」
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 千葉県松戸市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人(パート含む)
(女性4人、パート3人)
給与・報酬 月給300,000円~400,000円
給与(内訳)

基本給

300,000円~400,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:なし 

賞与実績

前年度実績:なし 
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 地域の精神保健福祉・医療に関する課題を一緒に解決していこうと進んでいける方を募集しています。新規立ち上げになりますので、よりよくするための方法をご自身で考えながら運営することが出来ます。困難事例では精神科看護師が同行することもできるので一人で悩まない環境です。*事前連絡の上、応募書類をEメールまたは郵送してください。*選考結果を改めて連絡します。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/07/02」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 訪問看護・介護予防訪問看護
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
    (女性4人、パート3人)
    従業員数(全体) 20人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり