(株)プロローグ・介護職員(ショートステイ)パート・バイト求人募集(千葉県木更津市)
株式会社プロローグ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 千葉県木更津市ほたる野4丁目12-3 木更津短期入所施設
- 時給1,076円~1,420円
職種 | 介護職員(ショートステイ) |
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求人番号 | 12050-03068451 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
千葉県木更津市の株式会社プロローグでは、介護職員(ショートステイ)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
●木更津短期入所施設内の介護サービス全般●食事介助入浴介助排泄介助など全3フロア27床、1フロアのお年寄りの介助をします。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ホームヘルパー2級あれば尚可 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職員(ショートステイ) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1~3ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給1,076円~ 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:3名 |
勤務地・交通 |
〒292-0038 千葉県木更津市ほたる野4丁目12-3 木更津短期入所施設 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数23人(パート含む)(女性20人、パート6人) |
給与・報酬 | 時給1,076円~1,420円 |
給与(内訳) |
基本給1,076円~1,420円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~100円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)12時00分~21時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(4)22時0分~7時0分(5)17時0分~10時0分※就業時間相談可能です。※週平均所定労働時間40時間週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:勤務表によるシフト制(相談可) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *定年設定なし(本人の就労意欲による)・賃金については、経験年数・資格などにより応相談*就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入し、年次有給休暇を付与します。※紹介時、連絡先補足あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒292-0038 千葉県木更津市ほたる野4丁目12-3 木更津短期入所施設 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社プロローグ |
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所在地 | 292-0801 千葉県木更津市請西3丁目15-7 |
事業内容 | 老人介護サービス全般 |
設立日 | 平成16年 |
事業所番号 | 1205-105009-8 |
従業員数(就業場所) | 23人(パート含む)
(女性20人、パート6人) |
従業員数(全体) | 30人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |