(株)もっと健康生活相談員(レッツ倶楽部木更津)パート・バイト求人募集(千葉県木更津市)

株式会社もっと健康

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「株式会社もっと健康」の「生活相談員(レッツ倶楽部木更津)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

公開日:

募集中の株式会社もっと健康の求人

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仕事内容

半日型デイサービス「レッツ倶楽部木更津」における業務・利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定等・通所手続きのサポートや運動のサポート業務・施設長との連携・送迎業務(可能な方)*送迎可能な方時給1,300円以上*業務の変更範囲:変更なし

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護福祉士、あれば尚可：社会福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護福祉士社会福祉士
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可介護事務、生活相談員、デイサービス経験いずれかあれば尚可
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 介護事務、生活相談員、デイサービス経験いずれかあれば尚可

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「株式会社もっと健康」の「生活相談員(レッツ倶楽部木更津)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 生活相談員(レッツ倶楽部木更津)
生活相談員・ソーシャルワーカー施設長・所長
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：3名
勤務地・交通 〒292-0801
千葉県木更津市請西1丁目25番13号カーサフィオーレ「レッツ倶楽部木更津」

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

7人（パート含む）
（女性7人、パート5人）
給与・報酬 時給1,200円～1,400円
時給1200円以上
給与（内訳）

基本給

1,200円～1,400円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり20円～（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～16時45分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 (1)(2)どちらかの勤務でも可
週2日～週3日
労働日数について相談可
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制年末年始12/31～1/3

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日
シフト制週2日からOK週3日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：15,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *駐車場料金無料
高時給残業なし車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒292-0801 千葉県木更津市請西1丁目25番13号カーサフィオーレ 「レッツ倶楽部木更津」
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社もっと健康
    所在地 047-0032
    北海道小樽市稲穂2丁目9番7号
    事業内容 介護保険法に基づく半日デイサービスを実施する通所介護事業。 比較的軽度の利用者が中心で、リハビリに特化したサービスを提供 します。
    設立日 平成24年
    公式サイト http://www.lets-club.jp/
    事業所番号 0107-614170-5
    従業員数（就業場所） 7人（パート含む）
    （女性7人、パート5人）
    従業員数（全体） 80人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり