会社名非公開の児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(12050-06372451)(千葉県君津市)
会社名非公開
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 千葉県君津市
- 月給260,000円～262,000円
2025年に設立した新しい会社です。一日少人数受け入れの放課後等デイサービスを運営しています。社員が働きやすい職場を目指しています。生き生き働ける会社というビジョン実現のため、当社では週32時間勤務を導入しています(長期学校休業日を除きます)。資格取得を推進しており、能力向上やキャリアアップを支援し ... 2025年に設立した新しい会社です。一日少人数受け入れの放課後等デイサービスを運営しています。社員が働きやすい職場を目指しています。生き生き働ける会社というビジョン実現のため、当社では週32時間勤務を導入しています(長期学校休業日を除きます)。資格取得を推進しており、能力向上やキャリアアップを支援しています。事業所の拡大につき、新しいスタッフさんを募集しています。定期的にたのしい行事、イベントを行っているので、利用者さんといっしょに楽しめる方、ぜひ当社で働いてみませんか。
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 12050-06372451 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
千葉県君津市の会社名非公開では、児童発達支援管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、支援、管理を行っていただきます。自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象としています。日常生活支援、療育活動、学習支援(宿題サポート)、ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、送迎業務(ワンボックス車・軽自動車の運転)介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を活かし、発揮できる職場です。変更範囲:事業所の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者実践又は更新研修修了証書必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可児童発達支援管理責任者としての実務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援管理責任者としての実務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
千葉県君津市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 君津市内、袖ケ浦市内、市原市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性6人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給260,000円～262,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～160,000円定額的に支払われる手当資格手当 40,000円～42,000円処遇改善手当 55,000円～55,000円運転手当 5,000円～5,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)12時30分～18時30分 (2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
【就業時間1】平日【就業時間2】学校休業日(土日祝、長期休業他)、研修、会議など当社が決めた行事の日休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:GW、夏季休暇、年末年始 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 2025年に設立した新しい会社です。一日少人数受け入れの放課後等デイサービスを運営しています。社員が働きやすい職場を目指しています。生き生き働ける会社というビジョン実現のため、当社では週32時間勤務を導入しています(長期学校休業日を除きます)。資格取得を推進しており、能力向上やキャリアアップを支援しています。事業所の拡大につき、新しいスタッフさんを募集しています。定期的にたのしい行事、イベントを行っているので、利用者さんといっしょに楽しめる方、ぜひ当社で働いてみませんか。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 放課後等デイサービス |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性6人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 35人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |