(株)トミオの居宅介護支援事業所管理者主任ケアマネジャーの正社員求人募集(千葉県香取市)

株式会社トミオ

正職員
残業ほぼなし
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
千葉県香取市佐原ロ2028-57
最寄り駅：佐原駅
月給270,000円～280,000円

ナーシングホームは、病気や医療ケアが必要な方が安心して暮らせる「医療特化型施設」です。訪問介護と訪問看護を併設し、お部屋を「自宅」と見立てサービスを提供。生活を支える訪問介護と、看護師による医療ケアを組み合わせ、医療ニーズが高い方にも寄り添います。私たちの福祉の根幹は、一人ひとりの「自分らしさ」を大 ...続きを読むナーシングホームは、病気や医療ケアが必要な方が安心して暮らせる「医療特化型施設」です。訪問介護と訪問看護を併設し、お部屋を「自宅」と見立てサービスを提供。生活を支える訪問介護と、看護師による医療ケアを組み合わせ、医療ニーズが高い方にも寄り添います。私たちの福祉の根幹は、一人ひとりの「自分らしさ」を大切にすること。看取りのケアにも力を入れ、ご家族と共に心安らぐ瞬間を迎えられるよう支援します。オープニングスタッフとして、新しい施設をイチから作り上げる貴重な経験ができます。温かい笑顔と希望が生まれる、新しいケアを一緒に追求しませんか?ご応募をお待ちしています。

職種	居宅介護支援事業所管理者主任ケアマネジャー
求人番号	12010-37939551
有効期限	2026年02月28日

千葉県香取市の株式会社トミオでは、居宅介護支援事業所管理者主任ケアマネジャーを新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月17日

仕事内容

ナーシングホーム併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務全般をお任せします。施設内の訪問看護・訪問介護スタッフとも連携し、多職種チームで生活をサポートする体制です。主な業務内容:-新規利用者様の相談受付とアセスメント実施-居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・交付-サービス担当者会議の運営・調整-併設訪問看護師・介護スタッフとの情報共有-地域の医療機関や外部サービス事業者との連携-給付管理(請求業務)

訪問介護居宅介護支援訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員主任介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須主任介護支援専門員または、介護支援専門員の資格をお持ちの方公平中立なケアマネジメントを徹底できる方
歓迎の資格・スキル	主任介護支援専門員または、介護支援専門員の資格をお持ちの方公平中立なケアマネジメントを徹底できる方

応募方法

募集内容

募集職種	居宅介護支援事業所管理者主任ケアマネジャー介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパーケアプランナー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒287-0001 千葉県香取市佐原ロ2028－57 千葉県香取市最寄り駅佐原駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給270,000円～280,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～230,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円管理者手当手当 10,000円～10,000円手当等の補足 *賞与あり:2回/年(6月・12月)※業績評価の結果による
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～1,750円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 9時間
休日等	9:00～18:00(休憩60分)実働8時間/日残業ほぼなし(月9時間程度)休日:その他週休二日制:その他その他:原則週休2日制(シフトによる) 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.6日 8時間勤務年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：24,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	ナーシングホームは、病気や医療ケアが必要な方が安心して暮らせる「医療特化型施設」です。訪問介護と訪問看護を併設し、お部屋を「自宅」と見立てサービスを提供。生活を支える訪問介護と、看護師による医療ケアを組み合わせ、医療ニーズが高い方にも寄り添います。私たちの福祉の根幹は、一人ひとりの「自分らしさ」を大切にすること。看取りのケアにも力を入れ、ご家族と共に心安らぐ瞬間を迎えられるよう支援します。オープニングスタッフとして、新しい施設をイチから作り上げる貴重な経験ができます。温かい笑顔と希望が生まれる、新しいケアを一緒に追求しませんか?ご応募をお待ちしています。

残業ほぼなしオープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：千葉県千葉市若葉区高品町250－1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒287-0001 千葉県香取市佐原ロ2028ー57
合否通知	面接後14日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/16」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社トミオ
所在地	264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町250－1
事業内容	お客様の「私らしさ」を実現する家づくりを目指し、注文住宅の建築・販売、インテリアや雑貨の販売、コテカフェの運営、その他就労継続支援Ｂ型やグループホーム運営等を行っております。
設立日	昭和45年
公式サイト	https://tomio.co.jp/
事業所番号	1201-627042-6
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	92人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり