(株)トミオの住宅型有料老人ホームナーシングホーム施設長の正社員求人募集(千葉県香取市)

株式会社トミオ

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 千葉県香取市佐原ロ2028-56
  • 最寄り駅：千葉駅
  • 月給350,000円～430,000円

【幹部候補募集】(仮称)トミオ佐原ナーシングホーム管理者(施設長候補)あなたの人生経験を、地域の“最期を支える力”に。トミオグループが2025年10月に新たに開設するナーシングホーム「(仮称)トミオ佐原ナーシングホーム」は、終末期ケアに特化した“地域の看取り拠点”となる新しい形のホームです。人生のラ ... 【幹部候補募集】(仮称)トミオ佐原ナーシングホーム管理者(施設長候補)あなたの人生経験を、地域の“最期を支える力”に。トミオグループが2025年10月に新たに開設するナーシングホーム「(仮称)トミオ佐原ナーシングホーム」は、終末期ケアに特化した“地域の看取り拠点”となる新しい形のホームです。人生のラストステージに寄り添う、温かな時間を共につくる管理者(施設長候補)を募集します。経験よりも、人へのまなざしとチームを導く力を重視します。

職種住宅型有料老人ホームナーシングホーム施設長
求人番号12010-18119751
有効期限2025年08月31日

千葉県香取市の株式会社トミオでは、住宅型有料老人ホームナーシングホーム施設長を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

当社ナーシングホームの施設長として、施設運営からスタッフ育成まで幅広くご担当いただきます。〇主な業務・施設運営全般(収支・入居・人員・安全衛生管理)・スタッフの採用・育成・マネジメント・利用者様・ご家族様への対応・相談・医療機関や行政、地域住民との連携・広報活動・トミオグループの福祉事業拡大における中核人材としての役割【変更範囲:変更なし】

有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：看護師、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護支援専門員、サービス管理責任者等
介護福祉士社会福祉士
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可介護、福祉施設等でのマネジメント経験(目安:3年以上)〇以下のいずれかの資格保有者:介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師など
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 介護、福祉施設等でのマネジメント経験(目安:3年以上)〇以下のいずれかの資格保有者:介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師など
PCスキル 基本的なPC操作
応募方法

募集内容

募集職種 住宅型有料老人ホームナーシングホーム施設長
施設長・所長
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月間
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒287-0001
千葉県香取市佐原ロ2028－56

最寄り駅

千葉駅から車で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

69人（パート含む）
（女性44人、パート25人）
給与・報酬 月給350,000円～430,000円
年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）

基本給

263,492円～324,269円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

役職手当、処遇改善手当、賞与
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～1,750円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等 休日:日曜日,その他週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日：105日
労働日数（月平均）：21.6日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：24,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 採用担当より人が「自分らしく生ききる」ための時間と場所をつくる。それがトミオの福祉です。「看取り」という重みの中に、温かい笑顔と希望が生まれる。そんな新しい施設運営を、あなたと共に始めたいと思っています。
高収入・高給料オープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考場所 〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町250－1
合否通知 面接後14日以内
通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/06/10」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社トミオ
    所在地 264-0024
    千葉県千葉市若葉区高品町250－1
    事業内容 お客様の「私らしさ」を実現する家づくりを目指し、注文住宅の建 築・販売、インテリアや雑貨の販売、コテカフェの運営、その他就 労継続支援Ｂ型やグループホーム運営等を行っております。
    設立日 昭和45年
    公式サイト https://tomio.co.jp/
    事業所番号 1201-627042-6
    従業員数（就業場所） 69人（パート含む）
    （女性44人、パート25人）
    従業員数（全体） 92人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり