(医)鉄蕉会亀田総合病院の介護支援専門員(ケアマネジャー)の正社員求人募集(千葉県鴨川市)

医療法人鉄蕉会亀田総合病院

正職員
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
住宅手当あり
賞与・ボーナスあり

正職員
千葉県鴨川市東町929
月給216,250円～260,000円

職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
求人番号	12040-04945551
有効期限	2025年12月31日

千葉県鴨川市の医療法人鉄蕉会亀田総合病院では、介護支援専門員(ケアマネジャー)を 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月8日

仕事内容

介護支援専門員としての業務全般・介護保険の説明、申請、介護保険サービス導入の支援・ケアプラン立案、在宅介護支援・総合相談室内での介護相談など(変更の範囲:法人の定める業務)

訪問介護病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護支援相談業務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護支援相談業務経験

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒296-8602 千葉県鴨川市東町929 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3300人（パート含む）（女性2100人、パート200人）
給与・報酬	月給216,250円～260,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 165,250円～208,000円定額的に支払われる手当職種手当 15,000円～15,000円ベア評価手当 10,000円～11,000円職務基準手当 13,000円～13,000円調整加算給手当 13,000円～13,000円手当等の補足家族手当、住宅手当(規程により)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:毎月の勤務表により取得休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　企業型保育所（対象年齢０～２歳児）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　4年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	給与は、経験能力により優遇します。

退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり住宅手当あり賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：千葉県鴨川市東町929
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他ご本人宛通知
選考場所	〒296-8602 千葉県鴨川市東町929
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

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この求人の取得日は「2025/10/07」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人鉄蕉会亀田総合病院
所在地	296-8602 千葉県鴨川市東町929
事業内容	診療科３５科、病床数９９２床、１日平均外来患者数３０００名の千葉県南部の基幹病院です。
設立日	昭和29年
公式サイト	https://www.kameda.com
事業所番号	1204-001073-4
従業員数（就業場所）	3300人（パート含む）（女性2100人、パート200人）
従業員数（全体）	3600人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり