(株)コンフォートのケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護/市川市曽谷の正社員求人募集(千葉県)

株式会社コンフォート

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 髪色自由
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修費用負担
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 正職員
  • 千葉県市川市曽谷5-2-12 コンフォートエルバ曽谷
  • 最寄り駅：総武本線市川駅・武蔵野線市川大野駅駅
  • 月給279,550円～279,550円
職種ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護/市川市曽谷
求人番号13120-25591651
有効期限2026年02月28日

千葉県市川市の株式会社コンフォートでは、ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護/市川市曽谷を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

*施設の利用者様のケアプラン作成利用者様やご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立てそれがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。(雇入直後)介護支援専門員業務(変更範囲)会社の定める全業務

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護支援専門員
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験・小規模計画作成資格保有者・介護業務経験
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル ・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験・小規模計画作成資格保有者・介護業務経験
応募方法

募集内容

募集職種 ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護/市川市曽谷
介護職・ケアワーカーケアプランナー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒272-0832
千葉県市川市曽谷5－2－12 コンフォートエルバ曽谷

最寄り駅

総武本線　市川駅・武蔵野線　市川大野駅駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社の定める全ての事業所 （転居を伴わない範囲）

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

18人（パート含む）
（女性13人、パート11人）
給与・報酬 月給279,550円～279,550円
年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

173,050円～173,050円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 46,600円～46,600円資格手当 15,000円～15,000円役職手当 15,000円～15,000円ライフプラン手当 10,000円～10,000円

手当等の補足

居住支援特別手当:10000円(規定あり)子供手当:5000円/子(3子まで)年末年始手当
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 190,000円～330,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等 休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(月9～10日休み)リフレッシュ休暇(年4日)、誕生日休暇(年1日)

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：40,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　不問
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *介護支援専門員更新研修費用支援制度あり(※規定あり)*土日の連絡:不可(面接は可)*制服貸与:有*髪色自由*居住支援特別手当:週20時間(月80時間)以上勤務の場合★★★★★お知らせ★★★★★*ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。*お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。
研修制度充実髪色自由退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可研修費用負担制服貸与・ユニフォームあり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：東京都葛飾区柴又5－8－13
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒272-0832 千葉県市川市曽谷5－2－12 コンフォートエルバ曽谷
合否通知 面接後5日以内
通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/12/10」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社コンフォート
    所在地 125-0052
    東京都葛飾区柴又5－8－13
    事業内容 認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、 サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営
    設立日 平成24年
    公式サイト http://www.conffort.jp
    事業所番号 1312-619668-2
    従業員数（就業場所） 18人（パート含む）
    （女性13人、パート11人）
    従業員数（全体） 300人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり