セントケア千葉(株)セントケア市川の未経験OKの訪問入浴ケアスタッフの正社員求人募集(千葉県市川市)
セントケア千葉株式会社セントケア市川
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 正職員
- 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102
- 最寄り駅:東京メトロ東西線行徳駅
- 月給232,500円~232,500円
| 職種 | 未経験OKの訪問入浴ケアスタッフ |
|---|---|
| 求人番号 | 12020-00194361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
千葉県市川市のセントケア千葉株式会社セントケア市川では、未経験OKの訪問入浴ケアスタッフを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
<初めての介護職にピッタリ!>・介護未経験スタートのスタッフ多数・充実の研修制度あり・3人1チームでお客様宅を回る→わからないことがあればすぐに聞ける環境です!1日6~7件のお客様宅に入浴機材を持ち込み、ベッドの近くや空きスペースに浴槽を組み立てて入浴介助を行います。主にお任せするお仕事は、入浴機材の搬入出補助や組み立て補助、お客様の移動介助や洗体です。※搬入出や組立は基本的に2人で行いますのでご安心ください。※運転業務もありません。○従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 未経験OKの訪問入浴ケアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102 最寄り駅東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 必ず、ご相談させていただいた上 で決定します。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数36人(パート含む)(女性32人、パート14人) |
| 給与・報酬 | 月給232,500円~232,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給164,000円~164,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円~8,000円地域手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 15時間 |
| 休日等 |
稼働時間に合わせて、始業終業時間は多少変動します。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇あり 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | <入社前に現場見学可能です!>未経験の方や、他社で働かれていてブランクのある方でも現場見学できますので、一度お問合せ下さい♪★キャリアアップ可能な職場環境★経験や資格が無くても安心してください。しっかりとした研修体制や3人チームで動くというメリットもあるので、きっと働きやすいと思います。また実務者研修資格取得支援制度や正社員登用もありますのでキャリアアップやライフステージが変化した際の働き方も柔軟に考えていくことができます!■オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2026/01/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア市川 |
|---|---|
| 所在地 | 272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102 |
| 事業内容 | 総合住宅福祉サ-ビス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・ケア住宅 リフォーム・福祉用具貸与・介護用品販売・配食・搬送各サービス )介護保険指定事業者として登録済 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1202-917574-7 |
| 従業員数(就業場所) | 36人(パート含む)
(女性32人、パート14人) |
| 従業員数(全体) | 1750人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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