セントケア千葉(株)セントケア看護小規模市原の看護小規模介護職員契約社員求人募集(千葉県市原市)

セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原

契約職員
オンライン自主応募可
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

契約職員
千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
最寄り駅：ＪＲ内房線五井駅
時給210,000円～215,040円

看護小規模多機能の施設です。介護職員として一緒に働ける方、募集中。明るい職場です。

職種	看護小規模介護職員
求人番号	12110-12860451
有効期限	2026年01月31日

千葉県市原市のセントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原では、看護小規模介護職員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月15日

仕事内容

<正社員登用制度あり>(看護小規模多機能型居宅介護サービス)○医療と在宅の中間施設としての機能をします。・登録定員29名/月・通い(最大18名/月)を中心に泊まり(最大7名/日)とご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携にて一環し提供します。・日常生活全般の支援(生活リハビリ、移動、入浴、食事、排泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介助等)。【変更範囲:変更なし】

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	看護小規模介護職員介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2－6 千葉県市原市最寄り駅ＪＲ内房線　五井駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 36人（パート含む）（女性31人、パート26人）
給与・報酬	時給210,000円～215,040円
給与（内訳）	基本給 210,000円～215,040円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足【別途夜勤手当】約7,875円/回(月5回程度)実務者研修:1,280円・初任者研修:1,250円土日祝勤務手当:50円/時間実務者:249,375円/月額夜勤手当含む初任者:254,640円/月額夜勤手当含む
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～30円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(3)夜勤、休憩120分※シフト勤務、又は、いずれかの就業時間選択も可夜勤専従も可休日:その他週休二日制:毎週その他:・シフト制※いずれかの就業時間は応相談休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし夜勤専従・夜勤のみ 8時間勤務年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	賃金は、時給×8時間×月平均21.0日勤務で計算しています就業時間はシフト勤務、又はいずれか選択も可能です。労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。資格取得支援制度あり(介護職員実務者研修受講費会社負担他)入社より1年経過後、無期雇用へ転換。シニアの方も応募可能です。職場見学も可能です(事前連絡必要)。社内研修制度有。入社後約10日間の研修期間は時給1,140円。*駐車場無料【更新上限:なし】オンライン自主応募可オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。

オンライン自主応募可高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2－6
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/14」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原
所在地	290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2－6
事業内容	看護小規模多機能型居宅介護サービス（市原市指定地域密着型サービス事業・訪問看護サービス）
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1211-914188-8
従業員数（就業場所）	36人（パート含む）（女性31人、パート26人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり