セントケア千葉(株)セントケア新船橋の訪問介護/介護職員/正社員/週休3日求人募集(千葉県船橋市)

セントケア千葉株式会社セントケア新船橋

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「セントケア千葉株式会社セントケア新船橋」の「訪問介護/介護職員/正社員/週休3日」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

公開日:

募集中のセントケア千葉株式会社セントケア新船橋の求人

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仕事内容

2023年10月に新規開設した訪問介護事業所です。★★4勤3休(週休3日)で働く新しい雇用形態の事業所★★訪問看護、看護小規模多機能との連携で事業展開してますので、看護師にも相談でき安心して働けます。訪問介護(身体介護、生活援助、自費サービスなど)のヘルパーとしての業務全般です。空き時間では内勤業務として書類整理など。詳しくはいつでもお問い合わせください。お待ちしております。【変更範囲:変更無し】

訪問介護訪問看護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～69歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「セントケア千葉株式会社セントケア新船橋」の「訪問介護/介護職員/正社員/週休3日」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 訪問介護/介護職員/正社員/週休3日
介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー事務職・介護事務サービス提供責任者（サ責）
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒273-0864
千葉県船橋市北本町1-10-14

最寄り駅

東武アーバンパークライン　新船橋駅から徒歩で6分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 強制ではなく相談の上、自宅を拠 点に通勤圏内で可能性あり。

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人（パート含む）
（女性3人、パート2人）
給与・報酬 月給203,500円～267,500円
給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

159,000円～179,000円

定額的に支払われる手当

地域手当 20,000円～20,000円役割資格手当 8,000円～52,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円特定事業所手当 1,000円～1,000円

手当等の補足

役割資格手当は所持資格と経験年数による
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 15時間
休日等 4勤3休(1日10時間勤務)シフト制
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:4勤3休(シフト制)年始休暇

休日の実績等

年間休日：159日
労働日数（月平均）：17.1日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日130日以上シフト制週休3日制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：100,000円
福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給(年2回)産前産後・育児・介護休暇制服貸与有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 70歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする」
※駐車場代:無料
※資格取得支援制度あり
※入社後の流れ(本社研修、専門技術研修、同行訪問など適宜研修
の場があります)
※転勤は強制ではありません。ただし週休2日制の事業所への異動
となりますと雇用形態のご相談をする可能性がございます。
オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援制・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－14
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2024/12/17」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア千葉株式会社セントケア新船橋
    所在地 273-0864
    千葉県船橋市北本町1－10－14
    事業内容 居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営む ことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目 指します。本社：千葉市中央区新町１番地１７
    設立日 平成18年
    公式サイト http://www.saint-care.com/chiba/
    事業所番号 1209-925968-2
    従業員数（就業場所） 4人（パート含む）
    （女性3人、パート2人）
    従業員数（全体） 1700人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり