セントケア千葉(株)セントケア夏見・小規模多機能型居宅介護介護職員(夜勤なし)パート・バイト求人募集(千葉県船橋市)

セントケア千葉株式会社セントケア夏見

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
  • 最寄り駅：ＪＲ船橋駅
  • 時給1,150円～1,350円

お客様の自立支援に向け、スタッフ全員で毎日カンファレンスを欠かさず行い、生活全般を支援しております。ホスピタリー精神をモットーに明るく元気に働いております。とてもやりがいのある職場です。一緒に働きませんか?お待ちしております。

職種小規模多機能型居宅介護介護職員(夜勤なし)
求人番号12090-18860251
有効期限2025年12月31日

千葉県船橋市のセントケア千葉株式会社セントケア夏見では、小規模多機能型居宅介護介護職員(夜勤なし)を 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

”ありがとう”がやりがいのお仕事です”小さなお子さんがいる方でも大丈夫。年齢が高いから働けるかな?と心配な方でも大丈夫。丁寧に何度も何度も分かるまで指導します。お互い様・思いやりの心を一つにして、お客様と共に幸せになりませんか?○トイレ・入浴・排泄等の身体介護○その他必要な介護業務を行っていただきます※自動車免許をお持ちの方は送迎業務もお願いします※時間は要相談。3時間からでもOK。※面接前の施設見学大歓迎【変更範囲:変更なし】

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
無資格・資格なしOK
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
正職員登用あり未経験可・初心者歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 小規模多機能型居宅介護介護職員(夜勤なし)
介護職・ケアワーカー
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：1人

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号

最寄り駅

ＪＲ　船橋駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

23人（パート含む）
（女性18人、パート15人）
給与・報酬 時給1,150円～1,350円
給与（内訳）

基本給

1,150円～1,350円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

無資格者・・1150円初任者研修・・1200円実務者研修・・1230円介護福祉士・・1250円～1350円・土日祝日時給50円アップ
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり0円～30円（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：0分
時間外労働：なし
休日等 7:00～20:00の間の3～5時間週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制希望休考慮あり
日勤のみ・夜勤なしシフト制週2日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：100,000円
福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給(年2回)産前産後、育児、介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ※正社員登用制度あり〔登用事例〕契約社員入社→1年後正社員登用※未経験歓迎:資格取得制度、研修制度あり初任者研修受講費返金や介護福祉士受験対策あり入社後、本社での集合研修1日と各シフト1週間ずつ同行研修あり現場同行研修時給1080円※各シフト5日間程度※ミニボーナス年2回(5月・12月)あり。・常勤・非常勤問わず、全員に支給!勤務実績により、変動あり。入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年68歳)68歳以上は一年ごとの雇用更新。*実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によります。年次有給休暇は法定通り付与します。*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする)
オンライン自主応募可高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし見学OK車通勤・マイカー通勤可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
合否通知 面接後3日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/10/20」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア千葉株式会社セントケア夏見
    所在地 273-0865
    千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
    事業内容 老人福祉・介護事業（グループホーム・小規模多機能型居宅介護） 本社：千葉市中央区新町１番地１７
    設立日 平成18年
    公式サイト https://www.saint-care.com/chiba/
    事業所番号 1209-923587-4
    従業員数（就業場所） 23人（パート含む）
    （女性18人、パート15人）
    従業員数（全体） 1750人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり