セントケア千葉(株)セントケア看護小規模船橋の施設内中心の介護・ケアスタッフの正社員求人募集(千葉県船橋市)

セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
千葉県船橋市北本町1-10-15
最寄り駅：東武アーバンパークライン新船橋駅
月給227,500円～259,500円

◇感染症対策について・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒・定期的な換気の実施・スタッフ、お客様の毎朝検温実施・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施今後もお客様とスタッフの安全を第一にサービス提供を行って参ります。

職種	施設内中心の介護・ケアスタッフ
求人番号	12090-17582851
有効期限	2025年12月31日

千葉県船橋市のセントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋では、施設内中心の介護・ケアスタッフを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月6日

仕事内容

看護小規模多機能は同じ施設にて通所(デイサービス)を中心に、訪問介護と泊り(ショートステイ)を提供するサービスです。訪問看護も行えるため、医療ニーズのある方も多くご利用いただいております。*通所・泊り・食事、移動、排泄などの身体介助・レクレーションや利用者の送迎等*訪問介護・食事、移動、排泄などの身体介助・食事、洗濯、料理等の生活援助や服薬介助、外出の介助です●無資格・未経験・ブランクのある方もご相談ください!【変更範囲:変更なし】

訪問介護訪問看護デイサービス（通所介護）ショートステイ（短期入所生活・療養介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～67歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	施設内中心の介護・ケアスタッフ訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15 千葉県船橋市最寄り駅東武アーバンパークライン　新船橋駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤圏内でご相談させていただく場合があります受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性25人、パート18人）
給与・報酬	月給227,500円～259,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 164,000円～164,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足 ■資格手当実務者研修7000円/月介護福祉士12,000円/月■夜勤手当:6000円/1回※別途、深夜時間帯(22:00～翌5:00)は25%アップ深夜割増あり)※夜勤は5～6回/月程度
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	就業時間(4)16:00～翌10:00(休憩120分)シフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給(年2回)産前産後・育児・介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます!★当社の研修・講習制度は・・・基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責によるマネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ!★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます!・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります保険料は全額会社負担です!●育児・介護休業休暇の取得実績があります。●学校行事等に柔軟に対応いたします!無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご相談ください。オンライン自主応募可オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋
所在地	273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15
事業内容	居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目指します。本社：千葉市中央区新町１番地１７
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1209-925390-8
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性25人、パート18人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり