社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホームノテ南船橋の居宅介護支援事業所/ケアマネージャーの正社員求人募集(千葉県船橋市)

社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホームノテ南船橋

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
オープニング・新規オープン
見学OK
退職金制度あり
住宅手当あり

正職員
千葉県船橋市若松2-3-51
最寄り駅：京葉線南船橋駅
月給255,400円～415,600円

(ノテ南船橋魅力ポイント)・オープニングスタッフとして1から事業所を作り上げていく事ができます。・特養、看多機、小多機、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、ごども食堂、就労支援A型事業所(パン工場・レストラン)の8つが併設する大型事業所です。・日本初!高齢者、障害者、児童が共生を目指す事業所です ...続きを読む (ノテ南船橋魅力ポイント)・オープニングスタッフとして1から事業所を作り上げていく事ができます。・特養、看多機、小多機、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、ごども食堂、就労支援A型事業所(パン工場・レストラン)の8つが併設する大型事業所です。・日本初!高齢者、障害者、児童が共生を目指す事業所です・地域包括ケアシステムを船橋から全国に広めて行きましょう・開設までの間は既存施設(特養ノテ船橋)で就労可能です!(各種研修制度および福利厚生)★基本研修を始め知識・技術のレベルアップを図る専門研修、職責によるマネジメント研修、定例研修でレベルアップ★施設内教育により定期的に面談を行って振り返りをチームで行っていきます★福利厚生の充実(退職金制度:社会福祉協議会、福祉医療機構の2本に加入)★まずは説明会に参加してみませんか。オンラインでも実施中!お待ちしています。

職種	居宅介護支援事業所/ケアマネージャー
求人番号	12090-17017051
有効期限	2025年11月30日

千葉県船橋市の社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホームノテ南船橋では、居宅介護支援事業所/ケアマネージャーを新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月30日

仕事内容

令和7年4月にオープンした【日本初】共生型特別養護老人ホームノテ南船橋の施設内にある居宅事業所です。(仕事内容)・ケアプランの作成と調整・介護サービスの調整・利用者の健康状態のモニタリング・家族への相談支援※当施設の魅力ポイントについては【事業所からのメッセージ】を参照願います。【変更範囲:なし】

居宅介護支援訪問看護小規模多機能型居宅介護（看多機）特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須主任介護支援専門員ケアマネージャー経験者優遇
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	主任介護支援専門員ケアマネージャー経験者優遇

応募方法

募集内容

募集職種	居宅介護支援事業所/ケアマネージャーケアプランナー教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒273-0013 千葉県船橋市若松2－3－51 千葉県船橋市最寄り駅京葉線　南船橋駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり法人内他施設（全国）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 100人（パート含む）（女性70人、パート20人）
給与・報酬	月給255,400円～415,600円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 215,400円～375,600円定額的に支払われる手当地域手当 15,000円～15,000円特殊業務手当 25,000円～25,000円手当等の補足住宅手当:24,000円(上限)持家手当:10,000円扶養手当:配偶者16,000円子2人目まで5,500円/人子3人目から2,000円/人
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり800円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*シフトによる休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：★福利厚生の充実(退職金制度:社会福祉協議会、福祉医療機構の2本に加入) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	今回オープニングスタッフとして募集しているノテ南船橋(仮称)は、船橋市に当法人が選出され運営することとなった大型事業所です。ノテ南船橋の開設と共に自分を成長させたいと考えている方は是非ご応募下さい!入職後は採用時研修があり、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月には、フォローアップ研修もある為、1歩ずつ確実に自分の力を伸ばす事が出来る環境です。また、当グループが運営している大学の講師が年間200回を超える研修を開催しております。加えて、福利厚生でも、有給休暇は試用期間3ヶ月を終えると10日付与され、他にも地域手当・住宅手当・扶養手当があります。退職金制度は、勤続1年以上で受け取りが可能(勤続5年:約86万円、勤続10年:約220万円)など働きやすい環境が整っております。※駐車場代:無料※新規事業所の建設が終わり次第(令和7年1月頃)、オープン前(利用者が来る前)の施設を見学していただけます。それまでは、ノテ船橋(船橋市高根町)にて説明会や面接会等を行います。※すぐに働きたい方へ:オープンまでの期間は、ノテ船橋で就業可能です。気軽にお問い合せ下さい。

研修制度充実高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン見学OK 退職金制度あり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒274-0817 千葉県船橋市高根町1665－2 「特別養護老人ホームノテ船橋」ＪＲ船橋駅から新京成バス秋葉神社前バス停より徒歩3分
合否通知	面接後4日以内通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/29」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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任意電話番号

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※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホームノテ南船橋
所在地	273-0013 千葉県船橋市若松2丁目3番51
事業内容	特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護・訪問看護・居宅介護支援・こども食堂・就労継続支援Ａ型事業所
設立日	昭和58年
公式サイト	https://www.note.or.jp/
事業所番号	1209-926054-4
従業員数（就業場所）	100人（パート含む）（女性70人、パート20人）
従業員数（全体）	2478人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり