セントケア千葉(株)セントケア夏見の小規模多機能型居宅介護の介護職員の正社員求人募集(千葉県船橋市)

セントケア千葉株式会社セントケア夏見

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
  • 最寄り駅：ＪＲ船橋駅
  • 月給202,500円～266,500円

セントケア夏見小規模多機能では、お客様が最期まで家で暮らしたいをサポートできる施設です。スタッフは日々の申し送りなど細かく行い、お客様の自立支援に向けてやりがいをもって働いています。ホスピタリティー精神をモットーにお客様の為、一緒に働いていただける方、お待ちしております。土日祝日の時給は50円アップ ... セントケア夏見小規模多機能では、お客様が最期まで家で暮らしたいをサポートできる施設です。スタッフは日々の申し送りなど細かく行い、お客様の自立支援に向けてやりがいをもって働いています。ホスピタリティー精神をモットーにお客様の為、一緒に働いていただける方、お待ちしております。土日祝日の時給は50円アップ。

職種小規模多機能型居宅介護の介護職員
求人番号12090-06400051
有効期限2025年06月30日

千葉県船橋市のセントケア千葉株式会社セントケア夏見では、小規模多機能型居宅介護の介護職員を 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

小規模多機能型居宅介護は、一つの施設で「通い(デイサービス)」「泊り(ショートステイ)」「訪問介護」「ケアマネジメント」の全てを提供する、地域密着のサービスです。そのため施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過ごすことができます。セントケア夏見は特に地域との交流を大切にしています。サービス内容、職場の雰囲気はユーチューブを作成致しましたので、是非ともご覧ください。(検索「セントケア夏見」)○トイレ・入浴・排泄等の身体介護○その他必要な介護業務を行っていただきます○送迎業務【変更範囲:変更なし】

訪問介護居宅介護支援デイサービス（通所介護）ショートステイ（短期入所生活・療養介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護福祉士
応募年齢 制限あり～67歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
応募方法

募集内容

募集職種 小規模多機能型居宅介護の介護職員
介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号

最寄り駅

ＪＲ　船橋駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 市内及び近隣市営業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

23人（パート含む）
（女性18人、パート15人）
給与・報酬 月給202,500円～266,500円
年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

159,000円～179,000円

定額的に支払われる手当

地域手当手当 20,000円～20,000円職種手当手当 8,000円～52,000円処遇改善手当手当 15,500円～15,500円

手当等の補足

夜勤手当1回6000円深夜割増時給換算単価×25%×6時間※職種手当は資格と介護福祉士経験年数による
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等 夜勤16時00分～翌10時00分(休憩120分)休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる。概ね毎週2日

休日の実績等

年間休日：112日
労働日数（月平均）：21.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上シフト制週2日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：100,000円
福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給(年2回)産前産後、育児、介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 68歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 オンライン自主応募可オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
オンライン自主応募可退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
合否通知 面接後3日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/04/09」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア千葉株式会社セントケア夏見
    所在地 273-0865
    千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
    事業内容 老人福祉・介護事業（グループホーム・小規模多機能型居宅介護） 本社：千葉市中央区新町１番地１７
    設立日 平成18年
    公式サイト https://www.saint-care.com/chiba/
    事業所番号 1209-923587-4
    従業員数（就業場所） 23人（パート含む）
    （女性18人、パート15人）
    従業員数（全体） 1700人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり