セントケア千葉(株)セントケアちば・訪問介護ホームヘルパーパート・バイト求人募集(千葉県千葉市中央区)

セントケア千葉株式会社セントケアちば

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
  • 最寄り駅：ＪＲ蘇我駅
  • 時給1,500円～1,650円

経験豊富なヘルパーがさまざまなお客様のケアに活躍しています。30代から60代まで幅広い年齢層のヘルパーが、入浴や排泄から日常生活の支援など、高齢者の皆様の生活をよりよくするようケアサービスを提供しています。同行研修、個別研修など充実しています。

職種訪問介護ホームヘルパー
求人番号12110-11413551
有効期限2025年12月31日

千葉県千葉市のセントケア千葉株式会社セントケアちばでは、訪問介護ホームヘルパーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

〇要介護状態の方、障がいのある方のご自宅を訪問して、生活のサポートを行うホームヘルパーの仕事です。・身体介護:オムツ交換、入浴介助、食事介助等・生活援助:掃除、洗濯、調理等*採用時における基礎研修のほか、介護技術や制度についての研修が充実しています。*ヘルパーさんのサポート体制は万全です。*30代から60代まで活躍中※週1日1時間～の勤務も可能です!(勤務時間帯、曜日はご相談に応じます)※直行直帰、担当範囲は千葉市内【変更範囲:変更なし】

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格 あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
求人に関する特記事項参照
介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
応募方法

募集内容

募集職種 訪問介護ホームヘルパー
訪問介護員・ヘルパー
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　2週間程度
試用期間中の条件：異なる
研修時給1,140円

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5－3

最寄り駅

ＪＲ蘇我駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

12人（パート含む）
（女性11人、パート7人）
給与・報酬 時給1,500円～1,650円
時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）

基本給

1,450円～1,600円

定額的に支払われる手当

事業所加算手当 50円～50円

手当等の補足

身体介護手当+500円/H土・祝稼働手当+100円/H日稼働手当+200円/H当日キャンセル保障あり
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり0円～20円（前年度実績）
勤務時間 (1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 訪問時間に合わせて、始業就業時間の変動あり。休憩は就業時間に応じて付与。週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日
週1日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：
福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *労働条件により加入保険および有給休暇日数、休憩時間は異なります。※入社より1年経過後、無期雇用へ転換も可能です。
高時給研修制度充実残業なし車通勤・マイカー通勤可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5－3
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/10/08」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア千葉株式会社セントケアちば
    所在地 260-0822
    千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5－3
    事業内容 介護保険・千葉県指定事業所　　訪問介護サービス／訪問入浴サー ビス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル／住宅改修
    設立日 平成18年
    公式サイト https://www.saint-care.com/chiba/
    事業所番号 1211-913624-3
    従業員数（就業場所） 12人（パート含む）
    （女性11人、パート7人）
    従業員数（全体） 1750人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり