セントケア千葉(株)セントケアちばの訪問介護サービス提供責任者の正社員求人募集(千葉県千葉市中央区)

セントケア千葉株式会社セントケアちば

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
  • 最寄り駅：ＪＲ蘇我駅
  • 月給224,000円～256,000円
職種訪問介護サービス提供責任者
求人番号12110-03327951
有効期限2025年05月31日

千葉県千葉市のセントケア千葉株式会社セントケアちばでは、訪問介護サービス提供責任者を 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

・介護サービスを必要とされる高齢者、障がい者のお客様宅へ訪問し各プランに沿ったサービスを提供します。・訪問スケジュールを調整すると共にヘルパーへの伝達、指導を行います。・お客様の身体状況、生活環境、ご要望を把握しケアマネなど他職種と連携し、より快適な在宅生活を維持できるよう支援して参ります。・サービス担当者会議に出席し、提案や改善を行います。・介護計画書を作成し、お客様への説明、同意を行います。【変更範囲:変更無し】

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護福祉士
介護福祉士
応募年齢 制限あり～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
応募方法

募集内容

募集職種 訪問介護サービス提供責任者
訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3

最寄り駅

ＪＲ蘇我駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人（パート含む）
（女性8人、パート8人）
給与・報酬 月給224,000円～256,000円
年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

169,000円～169,000円

定額的に支払われる手当

職種手当 8,000円～40,000円役割手当 15,000円～15,000円地域手当 20,000円～20,000円資格手当 12,000円～12,000円

手当等の補足

・処遇改善手当14,000円・特定事業所加算手当3,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 15時間
休日等 実働8時間
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:*シフトによる(休日はご本人の希望を考慮し決定します)

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
8時間勤務年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 67歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ・ミニボーナス(処遇改善交付金)年2回支給
・令和元年7月より新ユニホーム貸与
・余暇利用支援制度、ほっとライン(専門機関相談窓口)、
インフルエンザ予防接種補助制度等が受けられます。
・毎年、定例研修、ミーティングがあります。
※子育て中の方もお子様の行事等配慮します。
研修制度充実子育て支援・ママ活躍中退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5－3
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/03/12」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア千葉株式会社セントケアちば
    所在地 260-0822
    千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5－3
    事業内容 介護保険・千葉県指定事業所　　訪問介護サービス／訪問入浴サー ビス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル／住宅改修
    設立日 平成18年
    公式サイト https://www.saint-care.com/chiba/
    事業所番号 1211-913624-3
    従業員数（就業場所） 10人（パート含む）
    （女性8人、パート8人）
    従業員数（全体） 1700人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり