セントケア千葉(株)セントケアちばのケアマネジャーの正社員求人募集(千葉県千葉市中央区)
セントケア千葉株式会社セントケアちば
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
- 最寄り駅：ＪＲ蘇我駅
- 月給239,500円～239,500円
常勤主任ケアマネ3人、常勤ケアマネ2人、非常勤1名合計6人の居宅です。特定事業所加算1。訪問看護・訪問介護・訪問入浴・福祉用具レンタルが同じフロアにあります。連携したサービスを提供できます。新人さんも安心。研修も充実です。ご家庭の事情に合わせて働けます。
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 求人番号 | 12110-02963151 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
千葉県千葉市のセントケア千葉株式会社セントケアちばでは、ケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
※未経験・ブランクがある方も大歓迎!個別に丁寧に指導します!直行・直帰も可能です。※介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら自立支援へ向けた生活プランを作成、援助等を行って頂きます。※主任ケアマネ2人を含む、6人のケアマネ就業中。主任ケアマネ資格取得制度あり。同一フロアに看護・介護・入浴・福祉用具を展開しており、連携や専門職と相談しながら、スムーズに業務が行え安心です。※業務拡大のための募集です。『変更範囲:変更なし』
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3 最寄り駅ＪＲ蘇我駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性8人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給239,500円～239,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～147,000円定額的に支払われる手当職務手当 52,500円～52,500円地域手当 20,000円～20,000円資格手当 20,000円～20,000円手当等の補足平均介護給付手当の支給:1万円/月通常賞与以外、スキル評価賞与:12万円/月 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.40ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:希望休み考慮。有給は気軽に取りやすい環境です。家庭優先でお仕事出来ます。 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当： 福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *会社の保険に入ることにより、長期所得補償制度、余暇利用支援 制度、ほっとライン(専門機関相談窓口)、インフルエンザ予防 接種補助制度等が受けられます。 *特定事業所加算I取扱事業所*東証一部上場企業です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケアちば |
|---|---|
| 所在地 | 260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5－3 |
| 事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護サービス／訪問入浴サー ビス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル／住宅改修 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1211-913624-3 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性8人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |