セントケア千葉(株)の訪問介護(ホームヘルパー)の正社員求人募集(千葉県千葉市美浜区)
セントケア千葉株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 千葉県千葉市美浜区高洲3-5-6ボナージュ稲毛海岸1F
- 最寄り駅：ＪＲ京葉線稲毛海岸駅
- 月給205,500円～237,500円
明るく楽しい職場で一緒に働きませんか!!介護スタッフと医療スタッフが情報交換をして連携を取り合い、お客様に満足していただけるケアを心掛けています。もちろん、スタッフが誇りやりがいを感じられるような環境作りやスキルアップのサポートも万全です。チーム美浜の仲間入りをしませんか?!感染症対策について・ドア ... 明るく楽しい職場で一緒に働きませんか!!介護スタッフと医療スタッフが情報交換をして連携を取り合い、お客様に満足していただけるケアを心掛けています。もちろん、スタッフが誇りやりがいを感じられるような環境作りやスキルアップのサポートも万全です。チーム美浜の仲間入りをしませんか?!感染症対策について・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な換気の実施・スタッフ・お客様の毎朝検温実施・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。
| 職種 | 訪問介護(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 求人番号 | 12010-08975251 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
千葉県千葉市のセントケア千葉株式会社では、訪問介護(ホームヘルパー)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。【変更の範囲:会社の定める範囲】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3-5-6ボナージュ稲毛海岸1F 最寄り駅ＪＲ京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤圏内でご相談受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数28人（パート含む）（女性25人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 月給205,500円～237,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給159,000円～159,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円事業所加算手当 3,000円～3,000円手当等の補足資格手当実務者研修:7000円介護福祉士:12000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制による 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)処遇改善加算金1別途支給/年2回有給/産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 68歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *未経験の方でも充実の研修制度でしっかりサポート*オンライン自主応募可オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3－5－6ボナージュ稲毛海岸1Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま な在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディン グ株式会社（プライム市場上場企業）のグループ企業です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1201-614834-1 |
| 従業員数（就業場所） | 28人（パート含む）
（女性25人、パート20人） |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |