日本訪問医療(株)・☆訪問介護/時短勤務可!提携保育園あり♪パート・バイト求人募集(千葉県千葉市中央区)
日本訪問医療株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近(徒歩10分以内)
- 食事補助あり
- 残業なし
- 見学OK
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101号
- 最寄り駅:総武本線東千葉駅
- 時給1,150円~1,500円
職種 | ☆訪問介護/時短勤務可!提携保育園あり♪ |
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求人番号 | 12010-07730051 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
千葉県千葉市の日本訪問医療株式会社では、☆訪問介護/時短勤務可!提携保育園あり♪を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
日勤メインで土日休みも可能!福利厚生充実!有休全消化!去年OPENした事業所です。一人一人じっくり向き合うことができ、本当にやりたい【笑顔になる介護】に取り組めます。*職員の負担軽減の為担当制ではなくチーム制を採用しております*業務用ラインでメンバーや多職種に簡単に相談できます。*丁寧な教育。シュミレーター、ビデオ研修など教育環境を整備。*東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券毎年配布、福利厚生アプリでカラオケ・映画館割引。*提携保育園6か所あり。格安利用可能。*既成概念にとらわれず、新しい歴史を作ってきたい方募集!【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護経験1年以上 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護経験1年以上 |
PCスキル | エクセル、ワードスキル |
募集内容
募集職種 | ☆訪問介護/時短勤務可!提携保育園あり♪ |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:なし |
勤務地・交通 |
〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101号 最寄り駅総武本線 東千葉駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人(パート含む)(女性10人、パート3人) |
給与・報酬 | 時給1,150円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,150円~1,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足・資格、経験に応じて決定いたします・訪問インセンティブ月100件以上で20000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
・半日だけの勤務可能。・昼食休憩60分(8時間勤務の場合)・直帰直行可 週1日以上 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生:◆福利厚生・社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)・退職金制度(勤続5年以上)・慶弔金・書籍購入費助成制度・認定看護師資格取得助成制度◆研修制度(新人研修)・日本訪問看護財団研修・日本看護協会研修 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮: 託児所等:なし 企業主導型保育園提携あり その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | 訪問は自転車または、電動自転車です(社用車あり、自家用車手当 あり/電動自転車をご用意)。安心して単独訪問できるまで、教育 プログラム&同行訪問でサポートいたします。 ~モデル給与内訳~ ・平日時給1500円の場合日給12000円(8時間勤務) *****仕事と子育てが両立しやすい求人です***** 【配慮可能条件】 ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位 で休暇を取得できる(シフト調整して休みにする場合も含む) ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 調整可能な始業時間9:00~15:00 調整可能な終業時間12:00~18:00 ・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により フルタイム(正社員)に変更することが出来る。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用可能 *就業条件に応じて各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101号 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101号 |
合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:郵送,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 日本訪問医療株式会社 |
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所在地 | 260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号 |
事業内容 | 訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、訪問介護、グループホーム、 調剤薬局 |
設立日 | 令和2年 |
公式サイト | https://home-medical.online/ |
事業所番号 | 1201-626638-4 |
従業員数(就業場所) | 21人(パート含む)
(女性10人、パート3人) |
従業員数(全体) | 21人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |