(医)グリーンエミネンスの介護職員通所リハ休日120日以上日曜休み夜勤なし正職員予定契約(試用期間中のみ)求人募集(千葉県千葉市中央区)
医療法人グリーンエミネンス
- 契約職員
- 高時給
- 研修制度充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 急募
- 社会保険完備
- 契約職員
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町188
- 最寄り駅：京成電鉄千葉寺駅
- 時給153,090円～155,925円
はじめまして、人事担当の水野です。今の土地で介護サービスを始めて30年以上になる施設で通所リハの介護職員を募集しています。一般的な業務は介護ケア全般、送迎ですが、介護度は支援から介護度4と様々な通所者様がいらっしゃいます。介護度が高く、入浴など介護ケアが必要な通所者、軽度から中等度の介護などの様々な ... はじめまして、人事担当の水野です。今の土地で介護サービスを始めて30年以上になる施設で通所リハの介護職員を募集しています。一般的な業務は介護ケア全般、送迎ですが、介護度は支援から介護度4と様々な通所者様がいらっしゃいます。介護度が高く、入浴など介護ケアが必要な通所者、軽度から中等度の介護などの様々な対象者がいらっしゃいます。通所は毎日40～50名程度で、介護職員は20名程度です。同じ施設内の入所フロアや、隣接しているサ高住を含めると、介護職員は法人内で100名弱となり、一緒に働いています。基本的に時間外労働はほとんどなく、スマート退勤制度が福利厚生としてありますので業務に支障が無ければ1時間前退出が可能です日勤であれば、ほとんど、17時前には施設を退出しています。長い勤続年数の方が多く、勤続10年以上の方が現在116名いらっしゃいます(法人内)。是非、お問い合わせください!
| 職種 | 介護職員通所リハ休日120日以上日曜休み夜勤なし |
|---|---|
| 求人番号 | 12010-07619351 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
千葉県千葉市の医療法人グリーンエミネンスでは、介護職員通所リハ休日120日以上日曜休み夜勤なしを欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【急募】通所リハビリ介護職員募集残業少なくシフト制◎夜勤なし日曜日休所その他の曜日は希望で休み◎試用期間経過後に正職員へ移行します年間休日120日以上◎キャリアパス制度あり処遇改善加算支給最高8万円以上◎介護医療院に付属している通所リハビリになります◎在宅の方の生活全般(送迎・排泄・食事・入浴など)に対して介護度やその方に合わせたケアを提供◎介護福祉士・介護職・医師・看護師以外に、理学療法士・作業療法士等の多職種協同にてリハビリを実施しています◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 その他資格にによっては優遇 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護ケアの経験があれば優遇 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護ケアの経験があれば優遇 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員通所リハ休日120日以上日曜休み夜勤なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／正職員予定契約（試用期間中のみ） |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は正職員予定契約として時給計算にて給与支給となる。正職員移行後は、特記事項参照してください。 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：★試用期間終了後に、ほぼ正職員へ移行 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性あり それ以外は契約職員としての更新ではなく、正職員へ移行となる契約更新の条件◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性ありそれ以外は契約職員としての更新ではなく、正職員へ移行となる |
| 勤務地・交通 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188 最寄り駅京成電鉄 千葉寺駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同施設内の他部署や隣接する同法 人の施設に限る受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性17人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 時給153,090円～155,925円 |
| 給与（内訳） |
基本給153,090円～155,925円定額的に支払われる手当-手当等の補足★試用期間中の月給について、8時間労働で、月に平均20.2日勤務。時給で算出★業務に支障が無い場合は17時以降退出可能試用期間中→実務時間(退出時間で算出)を時給で支給正職員後→17時に退出しても、賃金の減額無し18時まで勤務した賃金を支給(福利厚生として) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
◎スマート退勤制度:業務に支障が無ければ1時間前に退出可能正職員移行後は、1時間前に退出しても賃金の減額は無し福利厚生として 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:◎日曜日は休所その他完全週休二日制【シフト制】◎年間休日120日以上※実績126日もあり 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：30,000円 福利厚生：・職員用保育室・職員旅行・昇給(年1回)・賞与(前年度実績年2回5.0ヶ月)・奨学金制度・就職お祝い金制度・スマート退社制度(正職員、業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 生後３ヶ月より利用可（日勤のみ） 月額１６，０００円 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★お祝い金制度:介護職員10万円(支給規程あり) ◎日勤の職員人数:介護系12名程度看護2名程度 ◎課長、介護主任などが配置されマネージメント実施 ◎介護職員は15名程在籍他部署を合わせると100名程度在籍 ◎処遇改善加算手当の金額は変動しますが、キャリアパス制度にて 金額を設定※年間100万円以上の支給実績あり ◎ライフスタイルに合わせて、働き方については相談にのります ◎その他法人内の介護業務も選択可能です病院デイケアや うらら介護医療院入所介護、古峡ヒルズサ高住介護など ■試用期間後正職員移行時の処遇 ◎基本給:151,200円～174,575円 ◎資格職務:23,000円～33,000円 ◎処遇改善:42,000円～88,000円 月収合計:216,200円～295,575円 正職員1年後より勤続手当500円以後毎年増額 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：千葉県千葉市中央区千葉寺町188 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人グリーンエミネンス |
|---|---|
| 所在地 | 260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| 設立日 | 昭和4年 |
| 公式サイト | https://green-eminence.com |
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 従業員数（就業場所） | 20人（パート含む）
（女性17人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 389人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |