メディカル・ケア・プランニング(株)事業本部の介護職[千葉市若葉区/小規模多機能桜木]契約社員求人募集(千葉県)

メディカル・ケア・プランニング株式会社事業本部

契約職員
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

契約職員
千葉県千葉市若葉区桜木8-13-11 小規模多機能つどい桜木
最寄り駅：タウンライナー２号線桜木駅
月給199,800円～220,800円

職種	介護職[千葉市若葉区/小規模多機能桜木]
求人番号	11030-34429951
有効期限	2026年01月31日

千葉県千葉市のメディカル・ケア・プランニング株式会社事業本部では、介護職[千葉市若葉区/小規模多機能桜木]を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月19日

仕事内容

※小規模多機能事業所において、ご利用者様の介護業務を担当して頂きます・介助(食事、入浴、排せつ、更衣等)・援助(洗濯、清掃等)・レクリエーションの計画、実施、サポート・ご利用者様宅への訪問介護・ご利用者様の送迎業務他※変更範囲:会社の定める業務

訪問介護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護職の業務経験必須
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護職の業務経験必須

応募方法

募集内容

募集職種	介護職[千葉市若葉区/小規模多機能桜木] 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：異なる試用期間中は昇給・賞与・退職金の支給対象外雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：有契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務状況にて判断契約更新の条件勤務状況にて判断
勤務地・交通	〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木8－13－11 小規模多機能つどい桜木千葉県千葉市最寄り駅タウンライナー２号線　桜木駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり居住地より通勤可能範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性11人、パート8人）
給与・報酬	月給199,800円～220,800円
給与（内訳）	基本給 140,000円～150,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～30,000円処遇改善手当 39,800円～40,800円手当等の補足 ※皆勤手当別途5000円有(欠勤控除有)※住宅・家族手当有(会社規程による)※夜勤手当1回4,500円※食事代全額補助※勤続手当別途有(社内規定による)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	(4)夜勤17:45～翌9:15(休憩120分)(1)～(4)の交代シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:※シフト制の月9日休(2月のみ8日休) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	※通勤交通費は会社規程にて支給。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木8－13－11 小規模多機能つどい桜木
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/17」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・プランニング株式会社事業本部
所在地	331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2－38－12
事業内容	グループホーム、デイサービス、居宅支援事業所を東京・埼玉・千葉・群馬の一都三県にて４８事業所を運営中の介護事業者
設立日	平成14年
公式サイト	http://www.mcp-net.jp
事業所番号	1103-615252-5
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性11人、パート8人）
従業員数（全体）	1281人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり