社会福祉法人弘友会ケアハウスサン・フラワーの介護職員(急募)介護経験3年未満の正社員求人募集(青森県弘前市)

社会福祉法人弘友会ケアハウスサン・フラワー

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
急募

正職員
青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1
最寄り駅：撫牛子駅
月給167,500円～172,000円

当法人は弘前市子育て応援企業に認定されております。認定される前から育児休業取得率は100%となっており、夜勤の制限や時間単位での有給休暇取得など、子育てしやすい職場づくりに取り組んでいます。育児中の職員もそれ以外の職員も家庭の用事など済ませやすいように時間単位での有給休暇の取得も推進しております。前 ...続きを読む当法人は弘前市子育て応援企業に認定されております。認定される前から育児休業取得率は100%となっており、夜勤の制限や時間単位での有給休暇取得など、子育てしやすい職場づくりに取り組んでいます。育児中の職員もそれ以外の職員も家庭の用事など済ませやすいように時間単位での有給休暇の取得も推進しております。前年度の有給休暇取得率は96%となっており、全職員がほぼ有給休暇を取得することが出来ました。時間外労働は入居者様の容態変更時のみで、基本は常時定時退社としています。ワークライフバランス推進のため勤務時間外の会社の行事はありません。

職種	介護職員(急募)介護経験3年未満
求人番号	02030-09237951
有効期限	2025年12月31日

青森県弘前市の社会福祉法人弘友会ケアハウスサン・フラワーでは、介護職員(急募)介護経験3年未満を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

〇ケアハウスサンフラワー(特定施設入居者生活介護)介護業務(定員最大30名、現在26名)平均介護度1.3入居者様の日常生活のサポート。・入浴介助(週一回程度)・食事介助(配膳、下膳等)・排泄介助(主に誘導)・通院介助・その他業務上必要な作業(レクや記録等)※夜勤は月4回程度(夜勤は相談に応じます)※運転業務はAT車のみ使用します。※無資格未経験・ブランクのある方もしっかりサポートします。※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。0172-34-3434担当:事務「働き方改革関連認定企業」「65歳以上可」変更範囲:変更なし

入居者生活介護ケアハウス（軽費老人ホーム）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可経験や資格等を考慮し賃金を決定します。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	経験や資格等を考慮し賃金を決定します。

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(急募)介護経験3年未満介護職・ケアワーカー事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1 青森県弘前市最寄り駅撫牛子駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 19人（パート含む）（女性16人、パート2人）
給与・報酬	月給167,500円～172,000円
給与（内訳）	基本給 167,500円～172,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足夜勤手当5000円/回待機手当500円/回扶養手当子供一人目5000円二人目3000円資格手当2000/月(介護職員初任者研修・ヘルパー2級)資格手当5000円/月(介護福祉士)処遇改善手当6000円～12000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～16時45分 (2)6時30分～14時45分 (3)10時30分～18時45分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	就業時間(4)16時30分～9時(休憩時間120分)シフト制(月労働時間162.5h)1日の勤務時間7時間15分休日:その他週休二日制:その他その他:休日は交代制、シフト制により決定慶弔休暇あり、特休1日、希望休あり休日の実績等年間休日：96日労働日数（月平均）：22.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日交代制シフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、家族弔慰金利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 66歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	・夜勤は2日分の就労となります。(夜勤の回数は相談に応じます)・制服は無料貸与します。・退職金は当社規定に基づく。・駐車場有り(無料)・処遇改善手当は在籍3か月目からとなります。※賃金は経験・所持資格等を考慮し決定します。「『健康都市弘前』推進企業」認定事業所※紹介連絡の上、履歴書・紹介状を選考場所へ郵送または持参願います。履歴書が届き次第、面接日時を連絡します。※前年度有給休暇取得率96%※育児休業取得率100%※無資格での働きながらの資格取得も歓迎します。介護職員初任者研修取得助成制度あり(上限10万)条件あり※パートなど他の働き方の希望がございましたら、お気軽にご連絡ください。【FB連携事業対象求人】

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可急募

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1
合否通知	面接後2日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人弘友会ケアハウスサン・フラワー
所在地	036-8066 青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1
事業内容	軽費老人ホーム（ケアハウス事業）・居宅介護支援事業・デイサービス（在宅介護事業）・訪問介護・有料老人ホーム
設立日	平成13年
事業所番号	0203-104330-1
従業員数（就業場所）	19人（パート含む）（女性16人、パート2人）
従業員数（全体）	50人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり