会社名非公開・訪問介護(夜勤なし)/経験者のキャリアチェンジ歓迎パート・バイト求人募集(02010-08890151)(青森県平内町)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- パート・アルバイト
- 青森県青森市 青森県東津軽郡平内町
- 時給960円～1,350円
| 職種 | 訪問介護(夜勤なし)/経験者のキャリアチェンジ歓迎 |
|---|---|
| 求人番号 | 02010-08890151 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
青森県平内町の会社名非公開では、訪問介護(夜勤なし)/経験者のキャリアチェンジ歓迎を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年07月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
平内町、青森市(浪岡地区を除く)エリアを対象にした訪問介護のお仕事です。日勤帯中心で、シフトの調整がしやすいです。●仕事の概要ご利用者の居宅に伺い、身体介護や生活支援を行います。(訪問時:社用車使用)生活援助(掃除・調理・買い物代行・ゴミ出しなど)身体介護(入浴・排泄・食事介助・着替えの介助など)●仕事の特徴・深夜業務はありません。・訪問は平内町、青森市内で1日3～5件です。・ご利用者は要介護1～3の方が7割です。※変更の範囲:法人の定める範囲
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：ホームヘルパー1級、必須：ホームヘルパー2級、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須訪問介護の実務経験2年以上サービス提供責任者の実務経験ある方歓迎します |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問介護の実務経験2年以上サービス提供責任者の実務経験ある方歓迎します |
| PCスキル | ・マイクロソフトword、excelの基本操作・訪問記録は「ケアカルテ」を導入 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護(夜勤なし)/経験者のキャリアチェンジ歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：該当者なしのため実績なし／毎年度に1回登用試験 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
青森県青森市 青森県東津軽郡平内町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ・法人内の事業所 ・本人との面談による受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性4人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 時給960円～1,350円 |
| 給与（内訳） |
基本給960円～1,350円定額的に支払われる手当-手当等の補足・通勤手当規程に応じて支給(上限20,000円)・処遇改善手当賞与として支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
・(1)(2)(3)はシフトの例示です。・固定シフトでの勤務もできます。・有給休暇は半日単位で取得できますので、1日の中でも可能な時間だけ柔軟に働くことができます。週3日以上休日:その他週休二日制:毎週その他:・公休日はシフトによります(土日は応相談)・シフト希望は前月15日までに確認します。 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：20,000円 福利厚生：・職員が併設保育園を利用する際は、費用補助あり。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 青森市浜田玉川に小規模保育園あり（３歳未満、定員１９名） その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ■労働条件の補足・賃金は介護経験の内容や年数を考慮して決定します。・勤務時間数に応じて、社会保険の適用になります。・入職後すぐは、サービス提供責任者や先輩職員が同行します。・正職員登用制度があります。毎年度末に希望者には面談を行いますので、ご相談ください。・年度末の契約更新時に面談を行います。労働条件の変更をご希望の方はご相談ください。・契約更新5回以降は無期雇用に転換するか、有期雇用を継続するか、選択できます。■職場の様子・40代以上の職員が中心です。・社用車がありますので、訪問時は社用車を利用できます。・月に1度、法人全体の職員向けに、全体研修会があります。*併設している保育園の利用をご検討の方は優先して対応しますので、ご相談ください。・それぞれの事業所で駐車スペースがあります(マイカー通勤可:駐車場無料) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホームを中心に事業を展開する社会福祉法人です。地 域に暮らし続けたいと願う方たちのために「人権尊重」「尊厳ある ケア」を理念とし地域に根ざした介護サービスの提供に努めます。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 4人（パート含む）
（女性4人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 243人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |