みさきケア(株)訪問介護員パート・バイト求人募集(秋田県男鹿市)
みさきケア株式会社
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
【求人の応募期限切れ】
「みさきケア株式会社」の「訪問介護員」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中のみさきケア株式会社の求人
現在、みさきケア株式会社の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
○利用者様宅にて掃除、洗濯、調理など利用者様ができないところをケアプランに沿ってヘルプサポートします。・訪問エリアは、男鹿市から潟上市周辺地域(男鹿南秋)・自家用車で対応(ガソリン代を精算し支給)※利用者の状況に応じて、直行直帰の場合もあります。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護資格必須(ヘルパー2級など) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「みさきケア株式会社」の「訪問介護員」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | 訪問介護員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給、951円 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:あります |
勤務地・交通 |
〒010-0431 秋田県男鹿市払戸字横長根89-2 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性9人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,100円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,100円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ加算を設けております |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*5時間程度(利用者の状況などによる) 週5日程度 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:*年次有給休暇は週5日勤務の場合の法定日数です。 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ※雇用保険の加入は、週の労働時間によります。 ※無料駐車場あり ○月額賃金概算、118,000円程度 (時給@×5h×週5日×4.3週で計算した場合) ●面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書を持参してください 。 「応募前職場見学可能求人」{事前にハローワークからの連絡要} B60B92 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:秋田県男鹿市払戸字横長根89-2 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒010-0431 秋田県男鹿市払戸字横長根89-2 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/12/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | みさきケア株式会社 |
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所在地 | 010-0431 秋田県男鹿市払戸字横長根89-2 |
事業内容 | 訪問介護事業、「ヘルパーステーションみさき」運営 |
設立日 | 令和3年 |
事業所番号 | 0501-617810-5 |
従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性9人、パート5人) |
従業員数(全体) | 9人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |