(株)ケアフルN&Yの介護職員(正社員)求人募集(秋田県能代市)

株式会社ケアフルＮ＆Ｙ

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 秋田県能代市落合字下釜谷地148-2
  • 月給165,200円～165,200円

◆秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証取得事業所です。(平成29年11月10日取得)◆「人材育成」の基本方針は次のとおりです。a介護に理解と情熱を持った人に働いてもらう。b職員一人ひとりの能力開発を積極的に促進し、働きがい、生きがいを高める。c介護福祉に関わる経験、幅広い知識と技術を身につけた ... ◆秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証取得事業所です。(平成29年11月10日取得)◆「人材育成」の基本方針は次のとおりです。a介護に理解と情熱を持った人に働いてもらう。b職員一人ひとりの能力開発を積極的に促進し、働きがい、生きがいを高める。c介護福祉に関わる経験、幅広い知識と技術を身につけた人材を育成する。d職員の安定雇用を図り、職員が安心して働ける職場環境を確保する。◆求める職員像は次のとおりです。a介護の心を持ち、自己啓発でキャリアアップを目指す積極的な職員b職員同士の友愛と感謝の精神を持つ職員c「気配り」、「目配り」、「心配り」ができる職員

職種介護職員(正社員)
求人番号05020-01484351
有効期限2025年06月30日

秋田県能代市の株式会社ケアフルＮ＆Ｙでは、介護職員(正社員)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

◎短期入所生活介護施設の利用者(29名)の日常生活の介護に関する業務を担当していただきます。食事・入浴・排泄等の身体介護、通院の付添等。*通院介助にはAT公用車(普通車と軽自動車)を使用します。*夜勤は月に4回程度あります。◆秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証取得事業所です。(平成29年11月10日取得)変更範囲:変更なし

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
普通自動車免許(AT限定可)
介護福祉士
応募年齢 制限あり～72歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可*介護業務の経験
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル *介護業務の経験
60歳以上・シニア歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員(正社員)
介護職・ケアワーカー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒016-0014
秋田県能代市落合字下釜谷地148－2

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

24人（パート含む）
（女性18人、パート4人）
給与・報酬 月給165,200円～165,200円
給与（内訳）

基本給

145,200円～145,200円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 20,000円～20,000円

手当等の補足

・夜勤手当:5000円/回・資格手当(介護福祉士):10000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時00分
(3)10時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 (4)16時30分～8時30分(夜勤:休憩120分)休日:その他週休二日制:その他その他:*休日は週平均2日。休日の希望は相談可能です。

休日の実績等

年間休日：105日
労働日数（月平均）：21.6日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：8,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 73歳
再雇用制度：あり　上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ◆「人材育成」の基本方針は次のとおりです。a介護に理解と情熱を持った人に働いてもらう。b職員一人ひとりの能力開発を積極的に促進し、働きがい、生きがいを高める。c介護福祉に関わる経験、幅広い知識と技術を身につけた人材を育成する。d職員の安定雇用を図り、職員が安心して働ける職場環境を確保する。◆求める職員像は次のとおりです。a介護の心を持ち、自己啓発でキャリアアップを目指す積極的な職員b職員同士の友愛と感謝の精神を持つ職員c「気配り」、「目配り」、「心配り」ができる職員*駐車場の自己負担はありません。※60歳以上の方の応募も歓迎いたします。※応募希望の方は、ハローワークより事前に連絡のうえ、先に『ハローワークの紹介状』と『履歴書(写真貼付)』を郵送又は持参して下さい。書類選考のうえ、後日、選考結果及び面接の日時等をご本人へ連絡いたします。
研修制度充実資格取得支援制・キャリアアップ充実残業なし車通勤・マイカー通勤可社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：秋田県能代市落合字下釜谷地148－2
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒016-0014 秋田県能代市落合字下釜谷地148－2
合否通知 面接後5日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/04/22」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ケアフルＮ＆Ｙ
    所在地 016-0014
    秋田県能代市落合字下釜谷地148－2
    事業内容 短期入所生活介護事業（ショートステイ） 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です！（平成 ２９年１１月１０日認証・令和２年１１月更新）
    設立日 平成23年
    事業所番号 0502-613603-5
    従業員数（就業場所） 24人（パート含む）
    （女性18人、パート4人）
    従業員数（全体） 24人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり