(株)木下の介護のケアマネ正社員豊橋弥生26年1月オープン求人募集(愛知県豊橋市)
株式会社木下の介護
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 正職員
- 愛知県豊橋市弥生町東豊和65-3 木下の介護リアンレーヴ豊橋弥生
- 最寄り駅:豊橋鉄道「南栄」駅
- 月給301,500円~336,500円
| 職種 | ケアマネ正社員豊橋弥生26年1月オープン |
|---|---|
| 求人番号 | 13080-11639052 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
愛知県豊橋市の株式会社木下の介護では、ケアマネ正社員豊橋弥生26年1月オープンを新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い!・ケアマネ経験10年×主任ケアマネ取得で年収489万円!ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員(入社後に取得必須) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須5年の実務経験・主任ケアマネ取得意思がある方 |
| 歓迎の資格・スキル | 5年の実務経験・主任ケアマネ取得意思がある方 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネ正社員豊橋弥生26年1月オープン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒441-8106 愛知県豊橋市弥生町東豊和65-3 木下の介護リアンレーヴ豊橋弥生 最寄り駅豊橋鉄道「南栄」駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤可能圏内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数39人(パート含む)(女性25人、パート23人) |
| 給与・報酬 | 月給301,500円~336,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給220,000円~240,000円定額的に支払われる手当職能給手当 15,000円~30,000円特定処遇改善手当 2,500円~2,500円施設手当 14,000円~14,000円手当等の補足(b)職能給手当はケアマネ経験手当として5年~支給※15000円(実務経験5年)~最大30000円(実務経験10年)d→地域手当30000円(主任ケアマネお持ちの方) |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 400,000円~500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
月平均労働時間163、33時間休日:その他週休二日制:その他その他:休日:1ヶ月毎のシフト制 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:40,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ※応募書類は返却いたしません。(責任破棄)メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可※応募書類に勤務条件を明記ください。※書類送付について◎開業まで:面接日時調整の際に、送付方法をご案内いたします。◎開業後:面接当日にご持参ください。【年収例】主任ケアマネお持ちの場合ケアマネ5年以上:471万円/年月給351500円×12か月+賞与(50万円/年の場合)ケアマネ経験10年:489万円/年月給366500円×12か月+賞与(50万円/年の場合) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒000-0000 オープンまでWEB面接 オープン後は就業場所 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 所在地 | 163-1330 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30階 |
| 事業内容 | 木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活 用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー ビスを行っております。 |
| 設立日 | 平成7年 |
| 公式サイト | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1308-622962-4 |
| 従業員数(就業場所) | 39人(パート含む)
(女性25人、パート23人) |
| 従業員数(全体) | 5373人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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