(株)はな華の【シフト相談可】老人ホーム、訪問介護での介護業務の正社員求人募集(愛知県名古屋市緑区)
株式会社はな華
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 寮・社宅あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- プライベート充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 愛知県名古屋市緑区大高町字一色山28
- 最寄り駅:JR大高駅
- 月給210,000円~300,000円
| 職種 | 【シフト相談可】老人ホーム、訪問介護での介護業務 |
|---|---|
| 求人番号 | 23030-22877051 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
愛知県名古屋市の株式会社はな華では、【シフト相談可】老人ホーム、訪問介護での介護業務を増員のため 5名募集中です。この求人情報は、2025年12月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
介護職員として老人ホーム入居者様や訪問介護利用者様の日常生活のサポートを行っていただきます。残業がほぼゼロ!希望休は月3日とシフト条件相談可等、プライベートとの両立しやすい環境です■利用者様一人ひとりの状態に合わせた食事・入浴介助■掃除・洗濯などの生活支援、外出、買い物の付き添い■健康状態の確認、レクリエーションの企画、サポート【変更の範囲:会社の定める業務】経験の浅い方ブランクのある方も先輩社員が丁寧にサポートします資格取得支援制度もあり、会社負担でスキルアップも目指せます。人と話すこと、感謝されることに、好き、やりがいを感じる方に向いているお仕事です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 特定医療行為:あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可高齢者介護の経験・介護、認知症に関する知識・介護技術 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 高齢者介護の経験・介護、認知症に関する知識・介護技術 |
| PCスキル | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 【シフト相談可】老人ホーム、訪問介護での介護業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町字一色山28 最寄り駅JR大高駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 名古屋市緑区、南区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数65人(パート含む)(女性50人、パート12人) |
| 給与・報酬 | 月給210,000円~300,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給180,000円~180,000円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円~20,000円加算手当 10,000円~30,000円手当等の補足資格手当:10,000~30,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 400,000円~1,500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)16時00分~1時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
16時からの夜勤は2時間休憩15時間勤務休日:その他週休二日制:その他その他:就業者の事情に合わせ1カ月単位のシフトによる 休日の実績等年間休日:115日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生:自社生産農産物の無料配布日帰り社員旅行給水、給茶無料(給茶機設置)社内リラクゼーションサロン無料、コースにより社員価格利用社食1食200円条件付き資格取得支援休憩室各所にあり女性専用休憩室ありマッサージ機設置あり 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 85歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ・無料駐車場あり・制服あり(無償貸与) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町中ノ島46番地1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社はな華 |
|---|---|
| 所在地 | 459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町字一色山28 |
| 事業内容 | 在宅高齢者や障害を持つ方に対し訪問介護をし生活のサポートを行 う仕事です。また、上記の方の生活をサポートする上でのケアプラ ンを作成する仕事もあります。在宅を中心とした福祉事業です。 |
| 設立日 | 平成26年 |
| 公式サイト | http://www.careyuica.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2303-619768-7 |
| 従業員数(就業場所) | 65人(パート含む)
(女性50人、パート12人) |
| 従業員数(全体) | 71人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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