善進印刷有限会社・送迎ドライバー(デイサービスいっぽ善進)パート・バイト求人募集(愛知県名古屋市港区)
善進印刷有限会社
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 愛知県名古屋市港区当知町字提外653番地
- 最寄り駅:油屋町1丁目駅
- 時給1,195円~1,600円
職種 | 送迎ドライバー(デイサービスいっぽ善進) |
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求人番号 | 23030-17058651 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
愛知県名古屋市の善進印刷有限会社では、送迎ドライバー(デイサービスいっぽ善進)を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
デイサービスいっぽグループの利用者様の朝と夕方の送り迎え。車はワンボックスカーや軽自動車になります。エリア:港区、中川区、南区*仕事内容は丁寧に教えます。*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 送迎ドライバー(デイサービスいっぽ善進) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 処遇改善費なし 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒455-0805 愛知県名古屋市港区当知町字提外653番地 最寄り駅油屋町1丁目駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 港区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性5人、パート4人) |
給与・報酬 | 時給1,195円~1,600円 |
給与(内訳) |
基本給1,195円~1,600円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当115円/時土日祝80円/時給アップ正月手当3000円/日 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~30円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~10時00分 (2)16時00分~18時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)、(2)いずれかの勤務でも可週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:420円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 勤務日数・就業時間は相談可・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令通り適用されます。制服あり(無償貸与)マイカー通勤可(無料駐車場あり)インフルエンザ補助金 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒455-0805 愛知県名古屋市港区当知町字提外653番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/10」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 善進印刷有限会社 |
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所在地 | 455-0805 愛知県名古屋市港区当知町字提外653番地 |
事業内容 | 印刷業、デザイン、福祉事業 |
設立日 | 昭和48年 |
事業所番号 | 2303-212039-4 |
従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性5人、パート4人) |
従業員数(全体) | 10人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |