(株)KIZUNAケアサービス・多機能型就労継続支援のサポートスタッフパート・バイト求人募集(愛知県名古屋市緑区)
株式会社ＫＩＺＵＮＡケアサービス
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 愛知県名古屋市緑区相川2丁目105番地アレックスビル201 多機能型就労継続支援AB型いろんなしごと相生山
- 最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線「相生山」駅
- 時給1,200円～1,200円
当社は「すべての人が持つ才能を社会とつなげ、輝く未来を共に創る」という理念のもと、支援の枠を超えた新しい挑戦を大切にしています。利用者の成長だけでなく、職員一人ひとりの成長も応援する環境です。人と接することや話を聞くことが好きな方、大歓迎!利用者やスタッフとの対話を通じて、より良い支援の形を一緒に考 ... 当社は「すべての人が持つ才能を社会とつなげ、輝く未来を共に創る」という理念のもと、支援の枠を超えた新しい挑戦を大切にしています。利用者の成長だけでなく、職員一人ひとりの成長も応援する環境です。人と接することや話を聞くことが好きな方、大歓迎!利用者やスタッフとの対話を通じて、より良い支援の形を一緒に考えられる方を求めています。また、新しいことにチャレンジし、積極的に学びながらキャリアアップを目指したい方も大歓迎です。あなたの経験やアイデアを活かし、一緒に新しい挑戦を楽しみましょう。障がいのある方が、本当に社会とつながる環境や場所を作ることは、健常者の私たちにしかできません。一般の人と同じように自立する場を作り、障がいを個性として捉えること。そして、その個性を能力として社会に繋げること。本来もらえるはずの対価をもらえることの喜びは、障がいを持った方達も同じように感じています。健常者、障がい者に関わらず人は必ず何かの天才です。お互いにその能力を活用して、みんなの能力が社会に役立つ施設を一緒に作って行っていきましょう!
| 職種 | 多機能型就労継続支援のサポートスタッフ |
|---|---|
| 求人番号 | 23030-07682651 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
愛知県名古屋市の株式会社ＫＩＺＵＮＡケアサービスでは、多機能型就労継続支援のサポートスタッフを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・2025年6月開所予定!オープニングメンバーの募集です。・新規事業所のサポートスタッフを募集します。・A型10名、B型10名の小規模事業所です。・ブランクある方歓迎。・研修制度が充実しているので初めての業務でもOK!!軽度障がいをもった利用者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、個別支援計画に沿って、就労をサポート。”すべての人が持つ才能を社会とつなげ、輝く未来を共に創る”を理念として、単一業態に特化せずにいろんな種類の「しごと」を用意することで、利用者のやりたいことを実現できる施設です。スタッフも利用者も全ての人の才能と社会がつながる職場を一緒に作っていきましょう!・変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可就労継続支援A型もしくはB型での勤務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 就労継続支援A型もしくはB型での勤務経験 |
| PCスキル | ワード、エクセルの基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 多機能型就労継続支援のサポートスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：新規事業所のためなし 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒458-0011 愛知県名古屋市緑区相川2丁目105番地アレックスビル201 多機能型就労継続支援ＡＢ型いろんなしごと相生山 最寄り駅名古屋市営地下鉄桜通線 「相生山」駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 時給1,200円～1,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,077円～1,077円定額的に支払われる手当処遇改善手当 123円～123円手当等の補足精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師上記、資格をお持ちの場合、資格手当として時給+50円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週1日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：その他（雇用後加入）通勤手当：15,000円 福利厚生：資格手当あり資格取得補助あり交通費全額支給会社規定に準ずる社会保険完備有給休暇あり 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 【新たなステージで、あなたの経験を活かしませんか?】障がいのある方が自分らしく働き、スタッフと共に輝く未来を創るための就労継続支援(A型・B型)事業所を開設します。新しい施設だからこそ、柔軟な発想を大切にしながら、一緒に理想の環境を築いていける仲間を募集しています。今回は、サポートスタッフとして、事業所の運営を支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。利用者一人ひとりの強みを見つけ、活かすことができる環境づくりと、事業所の成長をリードする重要な役割を担っていただきます。チームワークを大切にし、共に学び合いながら、働きがいのある職場を築いていきましょう。「利用者の輝く未来を支えたい」「あなたが思うより良い施設をつくりたい」という想いがあれば、ぜひお気軽にご応募ください。あなたの経験やアイデアを活かし、一緒に新しい挑戦をしていきましょう!**求人PR情報も併せてご覧ください。**・マイカー通勤無料駐車場あり・制服あり(無償貸与)・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令通り適用されます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒467-0862 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通8丁目13番地 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ＫＩＺＵＮＡケアサービス |
|---|---|
| 所在地 | 467-0862 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通8丁目13番地 |
| 事業内容 | 軽度障がいをもった利用者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解 決・目標達成に向け、個別支援計画を作成し、就労をサポートして います。Ａ型１０名、Ｂ型１０名の小規模事業所です |
| 設立日 | 令和7年 |
| 公式サイト | https://kizuna-care.jp |
| 事業所番号 | 2303-922936-5 |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 0人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |